Career & Competency Management Capabilities

Die Ressource Wissen ist eine der höchsten Güter und ein entscheidender Produktionsfaktor im heutigen dynamischen Unternehmensumfeld. Es gilt das aufwendig erworbene Wissen optimal zu managen. Dazu gehört es, Kernkompetenzen zu identifizieren sowie Wissenslücken zu lokalisieren, um sie dann zu schließen. Saba stellt dafür eine Plattform zur Verfügung, welche alle wesentlichen Funktionen beinhaltet. Dazu gehören das Kompetenzmanagement, Karrieremanagement und Planung der Mitarbeiterentwicklung.

Saba's Kompetenzmanagement ermöglicht es Ihrem Unternehmen, Kernkompetenzen zu definieren und deren Erfüllung und Steigerung durch die gezielte Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften sicherzustellen.