Saba Performance Suite
Individuelle Leistungsbewertung zur Schaffung von Transparenz
Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource einer Unternehmung!
Saba’s Development Success Plan
Doch viele Organisationen versagen bei der gezielten Förderung des Wissen- und KnowHow-Transfers. Die Saba Performance Suite ist ein leistungsstarkes Werkzeug, um Unternehmensabteilungen, Projektteams oder einzelne Mitarbeiter auf die Unternehmensziele zu fokussieren und deren Handlungen zu sensibilisieren. Ziel ist es, das komplette Leistungsspektrum zu identifizieren und gezielt zu fördern, damit der Unternehmenserfolg gesteigert werden kann. Die Saba Performance Suite identifiziert Lücken zwischen der Unternehmensstrategie und den individuellen Verantwortungsbereichen und versucht diese zu schließen.
Was sind die Vorteile der Saba Performance Suite?
- Klare Kommunikation der Unternehmensstrategie
- Erreichung von Mitarbeiterzufriedenheit durch individuelle Leistungsbewertung
- Produktivitätssteigerung und Erhöhung des Wettbewerbsvorteils
- Schaffung von Transparenz für Managemententscheidungen
- Kosten- und Risikoreduzierung
Folgende Komponenten stehen Ihnen in der Saba Performance Suite zur Verfügung:
Saba Goals & Objektices - Fokussierte Zielerreichung und Steigerung der Mitarbeiterproduktivität
Saba Performance Reviews -Permanente Zielüberwachung
Saba Compensation -Gewinnung und Bindung von Leistungsträgern
Saba Succession -Fachkräftemangel vorbeugen
Saba Workforce Planning - Strategische Unternehmensplanung
Saba Impressions - schneller Austausch von Unternehmensnachrichten