Der eLearning Blog

Ein Schulungskonzept ist der Plan, der den Erfolg Ihrer Weiterbildung bestimmt. Ob im Unternehmen, in der Schule oder im Rahmen einer beruflichen Qualifizierung – ein gutes Schulungskonzept ist die Basis für effektives Lernen. Doch warum ist das so? Und wie erstellen Sie ein solches Konzept? Welche Schritte sind entscheidend? In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie wissen müssen, um ein effektives Schulungskonzept zu erstellen – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. Am Ende haben Sie nicht nur das nötige Wissen, sondern auch praktische Tipps, die Ihnen den Weg zu einer erfolgreichen Schulung ebnen.

Schulungskonzept

07.11.2024 ca. 7 Minuten

Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen: Fachkräftemangel, schnelle Digitalisierung und hybride Arbeitsmodelle sind die neue Realität. Mitarbeiter erwarten heute mehr als nur Gehalt – sie suchen Entwicklung, Sinn und eine positive Unternehmenskultur. Erfahren Sie, wie Sie mit den richtigen Ansätzen die moderne Arbeitswelt erfolgreich meistern.

Strategische Personalarbeit als zentraler Erfolgsfaktor

Glückliche Frau mit Freude am digitalen Lernen

30.10.2024 ca. 5 Minuten

Eine gute Lernerfahrung ist nicht nur eine Frage des Komforts, denn sie beeinflusst den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens. Wenn Ihre Mitarbeiter mit einem schlechten Weiterbildungsangebot konfrontiert werden, verlieren sie schnell die Motivation. Das Ergebnis? Die Weiterentwicklung stockt und das Wissenslevel im Unternehmen stagniert. Mitarbeiter bleiben auf einem veralteten Wissensstand, was langfristig zu Wettbewerbsnachteilen führt. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie mit den richtigen Strategien den Lernprozess Ihrer Mitarbeiter verbessern.

Die optimale Lernerfahrung

Ein Mann in einem lässigen Jeanshemd arbeitet konzentriert an einem Laptop in einem modern gestalteten Büro, um seine Fähigkeiten in der betrieblichen Weiterbildung zu verbessern.

11.10.2024 10 Minuten

Ihre betriebliche Weiterbildung steht am Scheideweg: Fachkräftemangel, digitale Transformation, steigende Anforderungen – und Ihre aktuellen Schulungsansätze geraten an ihre Grenzen? Digitale Lösungen bieten Flexibilität, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz. Sie holen Ihre Mitarbeitenden genau dort ab, wo sie stehen, und machen sie fit für die Zukunft. In diesem Artikel erfahren Sie, wie digitale betriebliche Weiterbildung Ihr Unternehmen voranbringt und langfristig sichert.

Betriebliche Weiterbildung – Methoden, Vorteile und Best Practices

04.10.2024 ca. 6 Minuten

Sie möchten Ihre Mitarbeiter nicht nur weiterentwickeln, sondern auch gezielt in die richtige Richtung lenken? Dann sind Entwicklungspläne genau das Richtige für Sie! Mit einem persönlichen Karriere-Plan unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden dabei, Schritt für Schritt ihre Ziele zu erreichen – perfekt abgestimmt auf Ihre Unternehmensstrategie. Klingt vielversprechend? Das ist es auch!

Erfolgreiche Entwicklungspläne für Mitarbeiter: So geht's

Porträtfoto von Ulrike Bergler, Chief Human Resources Officer bei Peppermint

01.10.2024 5 Minuten

Um dem Fachkräftemangel und dem demografisch bedingten Wissensverlust entgegenzuwirken, hat Peppermint 2024 einen entscheidenden Schritt in Richtung digitale Weiterbildung sowie Erhaltung und Bündelung von Fachwissen gemacht. Im Interview verrät Ulrike Bergler, Chief Human Resources Officer, welche Herausforderungen die Textilindustrie derzeit meistern muss und wie Peppermint mit kreativen Lerner-Marketing-Strategien seine Mitarbeitenden für digitale Lernformate begeistert.

Lerner-Marketing als Motivationskick

Zwei Holzhandwerker betrachten in ihrer Werkstatt Produktschulungen auf einem Laptop.

04.09.2024 11 Minuten

Ohne gezielte Produktschulungen entsteht ein Informationsdefizit, das zu Missverständnissen, ineffizienten Prozessen und letztlich zu suboptimalen Ergebnissen führt. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wer von einer Produktschulung profitiert, wie Sie diese effektiv gestalten und welche Stolperfallen Sie vermeiden sollten. Entdecken Sie, wie Sie Ihre Teams optimal auf den Einsatz und die Vermarktung Ihres Produkts vorbereiten – und damit den Grundstein für nachhaltigen Erfolg legen.

Produktschulung – Informierte Mitarbeiter und zufriedene Kunden

Zwei Geschäftsleute, ein älterer Mann mit grauem Bart und eine jüngere Frau mit lockigem Haar, sitzen nebeneinander an einem Tisch in einem modernen Büro und betrachten zusammen ein Laptop, was ein Beispiel für Peer-to-peer Learning darstellt.

22.08.2024 10 Minuten

In Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel wird die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter immer wichtiger. Traditionelle Weiterbildungsmethoden sind oft zu starr und unflexibel, um den Anforderungen der neuen Arbeitswelt gerecht zu werden. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie Peer-to-Peer Learning in Ihrem Unternehmen erfolgreich einsetzen und dadurch die Lernkultur und die Mitarbeiterbindung stärken, während Sie wertvolles Wissen im Unternehmen halten und weitergeben.

Peer-to-Peer Learning

Zwei Geschäftsfrauen diskutieren über Karriereentwicklung in einem modernen Büro. Die Frau links im rostfarbenen Blazer zeigt lächelnd auf ein Tablet, während die Frau rechts mit rotem Haar und olivgrüner Bluse aufmerksam zuhört. Im Hintergrund sind große Fenster und Pflanzen zu sehen.

09.08.2024 10 Minuten

Gezielte Karriereentwicklung stärkt nicht nur die Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeitenden, sondern sichert auch Ihren nachhaltigen Unternehmenserfolg. Lesen Sie, wie digitale Technologien und maßgeschneiderte Strategien Ihre besten Talente fördern und langfristig binden – und damit die Weichen für eine zukunftssichere Unternehmensstrategie stellen.

Karriereentwicklung – So unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden

Zwei Ingenieure, ein Mann und eine Frau, tragen weiße Sicherheitshelme und blaue Uniformen und sind in einem Produktionsbetrieb im Training on the Job involviert. Sie untersuchen eine Maschine, wobei die Frau ein digitales Tablet hält und der Mann auf eine Komponente zeigt, um Betriebsdetails zu besprechen.

08.08.2024 10 Minuten

Training on the Job verbessert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter schulen. Es integriert das Lernen direkt in den Arbeitsalltag, sodass Ihre Mitarbeiter praxisnah und unmittelbar anwendbares Wissen erwerben. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Training on the Job Ihre Schulungsstrategien optimiert, welche Methoden und Tools sich bewährt haben und wie Sie die idealen Voraussetzungen für ein erfolgreiches Training schaffen.

Training on the job

Ein Mitarbeiter nutzt digitales Lernen in seinem Büro

29.07.2024 10 Minuten

Eine Studie der Bitkom Akademie aus dem Jahr 2022 zeigt, dass 89 % der Befragten die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen als entscheidend für ihre persönliche Entwicklung empfinden. Digitales Lernen bietet eine flexible und effektive Lösung, um Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern und gleichzeitig die Attraktivität Ihres Unternehmens zu steigern. Lesen Sie in diesem Artikel, wie Sie digitales Lernen in Ihrem Unternehmen erfolgreich implementieren, welche Tools Sie dafür benötigen und welche Methoden Sie dafür einsetzen können. Lernen Sie die Vorteile der digitalen Weiterbildung kennen und werfen Sie einen Blick in die Zukunft des digitalen Lernens.

Digitales Lernen für Unternehmen

Das Learning and Development Team eines mittelständischen Unternehmens bespricht die L&D Strategie an einem Computer Arbeitsplatz.

12.07.2024 11 Minuten

Mittelständische Unternehmen kämpfen mit denselben Herausforderungen: Fachkräftemangel, angespannte Wirtschaftslage und schnelle Veränderungen durch technologische Entwicklungen. Eine Lösung: Learning and Development (L&D). Erfahren Sie in diesem Artikel, welche Chancen und Möglichkeiten L&D für mittelständische Unternehmen bietet und wie Sie digitale Learning and Development Methoden erfolgreich in Ihrem Unternehmen implementieren.

Learning and Development (L&D) – Chancen und Möglichkeiten für mittelständische Unternehmen

Eine junge Frau verlässt mit ihren persönlichen Sachen ein Unternehmen mit hoher Mitarbeiterfluktuation.

05.07.2024 6 Minuten

Eine stabile und engagierte Belegschaft ist das Rückgrat Ihres wirtschaftlichen Erfolges. Eine hohe Mitarbeiterfluktuation hingegen ist kostspielig und gefährdet die Produktivität Ihres Unternehmens. Erfahren Sie im folgenden Artikel, wie Sie die Mitarbeiterfluktuation in Ihrem Unternehmen senken und erhalten Sie erprobte Tipps und Best Practice Maßnahmen für eine niedrige Fluktuationsrate.

Mitarbeiterfluktuation verringern durch Entwicklungsperspektiven

Kollaboratives Lernen am Laptop in einer Büroumgebung: Ein Mann und eine Frau erarbeiten gemeinsam eine kollaborative Lernaufgabe

04.07.2024 9 Minuten

Erinnern Sie sich an Gruppenarbeit in der Schule? Viele von uns fanden sie nervig – doch hinter dem ganzen Trubel steckte eine wichtige Lektion: Zusammenarbeit kann unglaublich effektiv sein. Heute, in der beruflichen Weiterbildung, nutzen wir diese Erkenntnis im sogenannten kollaborativen Lernen. Erfahren Sie, warum kollaboratives Lernen so wertvoll ist und wie Sie es mit E-Learning kombinieren können. Sie erhalten praktische Tipps zur Umsetzung und Beispiele, die Ihnen die Anwendung erleichtern.

Effektive Personalentwicklung durch kollaboratives Lernen

01.07.2024 ca. 3 min.

Die Verbindung der E-Learning Software Knowledgeworker mit "Mein Bildungsraum" eröffnet neue Wege, hochwertige Lernmaterialien zu entwickeln, zu nutzen und anzubieten. Knowledgeworker-Kunden können ganz einfach Ihrer Kurse in "Mein Bildungraum" anbieten und sich so einen größeren Markt erschließen, neue Einnahmen generieren und Ihre Marke stärken.

Kurse in "Mein Bildungsraum" landesweit anbieten

Mann mit Bauhelm mit Laptop sitzt auf großem Karton in Werkhalle

18.06.2024 8 Minuten

Pflichtschulungen wie Arbeitssicherheit, Datenschutz und Compliance gehören in jedem Unternehmen zum Alltag. Sie sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern auch unverzichtbar für einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf. Doch traditionelle Schulungsmethoden bedeuten oft hohen logistischen Aufwand und zusätzliche Kosten. In diesem Artikel lernen Sie die Vorteile von Online-Pflichtschulungen kennen und erfahren, wie Sie diese in Ihrem Unternehmen umsetzen können.

Pflichtschulungen online bereitstellen

Experten-Interview zum Best Practice Projekt Informationsplattform Hydrogen Galaxy mit Co-Founder Tom George

14.06.2024 5 Minuten

Von einer speziell trainierten Wasserstoff-KI, die auf validiertes Wissen zugreift, bis hin zu modernen, super kompakten E-Learnings oder Experten-Gesprächen: Die Informationsplattform "Hydrogen Galaxy" macht Unternehmen fit für das Wasserstoffzeitalter. Lernen Sie das Best Practice Projekt besser kennen und erhalten Sie praktische Ratschläge von einem erfahrenen Gründer.

Best Practice Projekt: So entsteht eine digitale Informationsplattform für Expertenwissen

Blonde Frau schreibt lächelnd in ihr Notizbuch, Laptop steht daneben

06.06.2024 6 Minuten

Eine effektive Schulung planen, ist eine ganz eigene Herausforderung, die weitaus mehr erfordert als nur einen Raum zu buchen und einen Trainer zu engagieren. Wer eine erfolgreiche Schulung planen möchte, setzt bereits viel weiter vorne an. Erfahren Sie in diesem Artikel, wie Sie in 9 Schritten Ihre Schulung planen, ausrollen und den Erfolg messen. Nutzen Sie die dazugehörige Checkliste, um bei der Schulungsplanung nichts zu vergessen.

Wie Sie eine effektive Schulung planen und umsetzen

30.05.2024 ca. 4 min.

Mit “Mein Bildungsraum” schafft eine Austausch- und Vernetzungsinfrastruktur für ein vernetztes Bildungsökosystem, auf der einmal alle Bildungsangebote zentral auffindbar sein sollen und plattformübergreifendes Lernen ermöglicht wird - einfach, zentral, vernetzt. Dabei werden natürlich nicht nur die Lernenden, sondern auch alle Bildungsanbieter angesprochen, um ihre technischen Lösungen und Lerninhalte anzubieten. Erfahren Sie, worin die Chancen für Unternehmen, Fachverlage und Bildungseinrichtungen liegen.

Das Potenzial von “Mein Bildungsraum” für Bildungsanbieter

Drei Pflegekräfte stehen in einem Krankenhausflur und lächeln

28.05.2024 9 Minuten

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen hat sich zu einer der größten Herausforderungen für Personalmanager und Führungskräfte in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen entwickelt. E-Learning ist eine flexible und kosteneffiziente Möglichkeit, den Herausforderungen zu begegnen. Damit werden Sie nicht nur bestehende Fachkräfte weiterqualifizieren, sondern auch neue Talente gewinnen und langfristig binden.

Fachkräftemangel im Gesundheitswesen: Wie digitale Weiterbildung den Engpass lindern kann

Ein Weiterbildungsteam evaluiert gemeinsam E-Learning Tools für die Personalentwicklung

24.05.2024 9 Minuten

Die Wahl des richtigen E-Learning Tools stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Vielzahl an verfügbaren Tools ist oft überfordernd. Erhalten Sie einen klaren Überblick über die 9 besten E-Learning Tools zu erhalten. Sie lernen die wichtigsten Funktionen und Vorteile der verschiedenen Tools kennen und erfahren, wie Sie das passende E-Learning Tool für Ihr Unternehmen auswählen. Die weiterführenden Ressourcen ermöglichen Ihnen einen tiefen Einblick in das Thema.

9 E-Learning Tools für Ihre Personalentwicklung

Vier Ärzte und Ärztinnen stehen mit verschiedenen Devices an der Wand und lächeln

16.05.2024 8 Minuten

Die Personalentwicklung in Krankenhäusern steht vor großen Herausforderungen und erfordert flexible Lösungen. Digitale Weiterbildungsangebote bieten Antworten, werfen jedoch neue Fragen auf. Erfahren Sie, wie digitale Lernmodelle Ihre strategische Personalplanung verbessern können. Entdecken Sie praxiserprobte Strategien und Tipps für eine erfolgreiche Integration von E-Learning in den Klinikalltag.

Krankenhaus Personalentwicklung neu gedacht

Frau mit Dokument in der Hand sitzt lächelnd am Schreibtisch

13.05.2024 ca. 4 Minuten

Je besser die Einarbeitung neuer Mitarbeiter erfolgt, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass sich der neue Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen wohl und wertgeschätzt fühlt. Der Onboarding-Prozess muss also sitzen! Um diesen effektiv und reibungslos zu gestalten, steht Ihnen diese Checkliste zur Verfügung, die alle wesentlichen Aufgaben in den verschiedenen Phasen des Onboardings umfasst.

Onboarding-Checkliste

Eine HR-Managerin wertet Fragebogen aus um den Schulungsbedarf zu ermitteln

03.05.2024 5 Minuten

Kennen Sie den Schulungsbedarf Ihrer Mitarbeitenden und wie ermitteln Sie ihn? Durch die rasante technologische Entwicklung, sind Unternehmen gezwungen, die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden ständig zu erweitern und anzupassen. Erfahren Sie, welche Methoden es gibt, den Schulungsbedarf zu ermitteln. Nutzen Sie die Schritt-für-Schritt-Anleitung für Ihr Unternehmen und erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie den ermittelten Schulungsbedarf effektiv decken.

Schulungsbedarf ermitteln in 8 einfachen Schritten

Frau mittleren Alters wird an ihrem Arbeitsplatz mit Händeschlag begrüßt

02.05.2024 ca. 7 Minuten

Nach einem umfangreichen Rekrutierungsprozess haben Sie endlich den idealen Kandidaten oder die ideale Kandidatin für eine Schlüsselposition in Ihrem Unternehmen gefunden. Die Erleichterung und die Vorfreude sind groß – doch jetzt beginnt die eigentliche Herausforderung. Erfahren Sie, wie Sie ein effektives und erfolgreiches Onboarding-Programm entwickeln, das neue Mitarbeiter zum einen erfolgreich integriert und zum anderen langfristig an Ihr Unternehmen bindet.

Onboarding: Ein strategischer Ansatz

Zwei Personen stehen in einem Serverraum

30.04.2024 ca. 5 min.

“Mein Bildungsraum” soll verstanden werden als Plattform zur Personalisierung, Vernetzung und Zugänglichkeit von Bildung für alle und auch von allen. Damit möchte “Mein Bildungsraum” natürlich nicht nur Schüler oder Studierende unterstützen, sondern auch Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Um eine effiziente digitale Bildungsinfrastruktur zu schaffen, setzt “Mein Bildungsraum” dafür auf fünf technische Komponenten.

Die digitale Infrastruktur von “Mein Bildungsraum”

Eine große Messehalle mit einem Schild zur Learntec 2024

19.04.2024 3 Minuten

von Sandra Deyringer

5 gute Gründe, warum Sie uns dieses Jahr nicht auf der Learntec treffen

Die Learntec 2024 ist eine der größten internationalen Fach- und Branchenmessen für digitale Bildung. Trotzotzdem haben wir, die chemmedia AG, uns bewusst dafür entschieden auf eine Teilnahme zu verzichten. Hier sind unsere 5 Gründe, warum Sie uns dieses Jahr nicht auf der Learntec 2024 treffen.

Eine glückliche Kandidatin vereinbart das Preboarding bei Ihrer Vertragsunterzeichnung

18.04.2024 7 Minuten

Frühe Fluktuation ist ein teures Problem für viele Unternehmen. Ein gutes und personalisiertes Preboarding hilft dabei, es zu verhindern.Erfahren Sie in diesem Artikel, welche Rolle Preboarding spielt und wieso digitales Preboarding besonders wirksam ist. Lernen Sie 9 effektive Preboardingmaßnahmen kennen, die ihre neuen Mitarbeitenden begeistern werden.

Mit Preboarding gegen frühe Fluktuation

Ein diverses Unternehmensteam steht für lebenslanges Lernen

10.04.2024 7 Minuten

Lebenslanges Lernen – ein Konzept, das zunächst wenig greifbar scheint und trotzdem in der menschlichen DNA verankert ist. Wie lässt sich dieser Prozess positiv beeinflussen und welche Verantwortung haben Unternehmen dabei? In diesem Artikel erfahren Sie, warum lebenslanges Lernen und eine positive, offene Lernkultur eine Bereicherung für moderne Unternehmen sind. Sie erhalten konkrete Tipps, wie Sie Lernen am Arbeitsplatz aktiv fördern.

Lebenslanges Lernen – eine Frage der Kultur

Eine Mitarbeiterin lernt an ihrem Laptop mit einem digitalen Schulungsplan

05.04.2024 9 Minuten

Der Schulungsplan ist aus vielen Unternehmen nicht wegzudenken. Er regelt die Schulungen und Entwicklungsziele der Mitarbeitenden. Erfahren Sie in diesem Artikel, was ein Schulungsplan ist, wie Sie einen Schulungsplan erstellen und warum ein klassischer Schulungsplan nicht mehr wirklich ausreicht. In einer detaillierten Anleitung lernen Sie die wichtigsten Schritte kennen, um vom klassischen zum digitalen Schulungsplan zu wechseln.

Schulungsplan erstellen – datenschutzkonform, auditsicher und zeitsparend

Frau am Laptop mit einem Bildung visualisierenden Overlay

28.03.2024 ca. 5 Min.

Tag für Tag wächst die Anzahl an online zugänglichen digitalen Lehr- und Lerninhalten. Immer mehr Anbieter, Nutzer und Technologien erweitern die Vielfalt der Bildungslandschaft. Der Fachkräftemangel und der rasante technologische Wandel lassen die Nachfrage nach Weiterbildungsangeboten stetig steigen. Die Initiative ”Mein Bildungsraum” greift das Bestreben auf, Bildungsgerechtigkeit zu fördern und allen Bürgerinnen und Bürgern den Zugang zum lebenslangen Lernen zu erleichtern. Auch wir als chemmedia AG unterstützen das nationale Projekt. So funktioniert es.

Mein Bildungsraum: Wie funktioniert das alles eigentlich?

Ein HR Managerin identifiziert und schließt Skill Gaps an ihrem Laptop

14.03.2024 8 Minuten

Durch die rasante technologische Entwicklung haben technische Skills eine Halbwertszeit von gerade mal 2,5 Jahren. Umso wichtiger ist es, dass Sie darüber im Bilde sind, welche Skill Gaps, also Kompetenzlücken, in Ihrem Unternehmen vorliegen. Lesen Sie in diesem Artikel, welche Bedeutung Skill Gaps für Ihr Unternehmen haben und wie Sie sie identifizieren. Lernen Sie Strategien kennen, um diese Lücken zu schließen und erfahren Sie mehr über die Technologie, die Sie dabei unterstützt.

Wie Skill Gaps bei Ihren Mitarbeitenden identifizieren und schließen

Zwei Konzernangestellte, eine Frau und ein Mann, freuen sich über die positiven Ergebnisse des Trainingsmanagements als sie auf ihren Computer schauen

11.03.2024 6 Minuten

Trainingsmanagement wird bei Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden schnell zur Mammutaufgabe. Zeitdruck, die Notwendigkeit spezifischen Fachwissens und die Koordination digitaler Lernangebote stellen Ihre Trainingsabteilung vor enorme Herausforderungen. Lesen Sie in diesem Artikel, warum Sie Ihr Trainingsmanagement outsourcen sollten. Und erfahren Sie, wie Sie dadurch Ihre Personalabteilung entlasten und gleichzeitig die Qualität der Weiterbildung steigern.

Trainingsmanagement outsourcen und Personalabteilungen entlasten

Experten-Interview: Führungstechniken digital vermitteln

05.03.2024 8 Minuten

Die richtigen Führungstechniken sind das Zünglein an der Waage, wenn es darum geht, Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Erfahren Sie in diesem Experten-Interview, ob und wie Sie Führungstechniken digital vermitteln können. Erhalten Sie wertvolle Tipps von einem E‑Learning Spezialisten und profitieren Sie von seiner Erfahrung und der seiner zufriedenen Kunden.

Interview: Führungstechniken digital vermitteln

Innovationen föerdern: Eine Frau blickt durch ein Fenster auf eine nächtliche Stadt voller Lichter

22.02.2024 5 Minuten

Innovationen fördern bedeutet auch, die eigenen Mitarbeitenden zu fördern. Damit diese neuen Ideen, Prozesse und Lösungen entwickeln, um mit der globalen Entwicklungsgeschwindigkeit Schritt zu halten. E-Learning, bzw. digitale Personalentwicklung dienen hierbei als Motor für Innovation. Lesen Sie in diesem Artikel, wie E-Learning Innovationen fördert.

Innovationen fördern durch digitale Weiterbildung

Skills fördern mit KI. Eine Frau lernt an einem Tablet mit einer KI-gestützten Lernplattform.

20.02.2024 6 Minuten

von Dirk Weigand

Keine Angst vor Skills

Ständiges Lernen für Mitarbeitende und ganze Unternehmen ist mittlerweile von der Kür zur Pflicht geworden. Wer Angst vor Skills hat, läuft Gefahr, das Spiel zu verlieren. Erfahren Sie mehr über die Bedeutung von Skills und lernen Sie die 5 wichtigsten Ansätze und relevanten Maßnahmen für strategisches Re- und Up-Skilling mit KI-gestützten Systemen kennen.

20.02.2024 ca. 8 Minuten

Entdecken Sie, wie unterschiedliche E-Learning-Methoden die Weiterbildung in Unternehmen voranbringen, indem sie Flexibilität bieten, die Lerneffizienz steigern und eine Kultur des lebenslangen Lernens fördern.

Erfolgreiche E-Learning Methoden

Eine positive Lernkultur als Geheimzutat für eine gelungene Personalentwicklung

14.02.2024 6 Minuten

Die "Randstad Employer Brand Research"-Studie zeigt, dass 54 % der deutschen Arbeitnehmer berufliche Weiterentwicklung wichtig finden, aber nur die Hälfte fühlt sich vom Arbeitgeber unterstützt. Doch eine positive Lernkultur bildet das Fundament für nachhaltige Personalentwicklung und langfristigen Unternehmenserfolg. Erfahren Sie, wie Sie eine solche Kultur etablieren und die Vorteile für Ihr Unternehmen nutzen können.

Positive Lernkultur als Geheimzutat für eine gelungene Personalentwicklung

Mehr als nur Fortbildung: Wie Re- und Upskilling hilft, Recruitingkosten zu sparen

18.01.2024 5 Minuten

Durch das Upskilling erweitern Sie die Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden und mildern die Auswirkungen des Fachkräftemangels. Lesen Sie in diesem Artikel, wie warum Re- und Upskilling Recruitingkosten einspart und wie Sie Re- und Upskilling erfolgreich in Ihrem Unternehmen einsetzen.

Wie Re- und Upskilling hilft, Recruitingkosten zu sparen

Lernende Organisationen: Eine innovationsfördernde Kultur des Lernens

09.01.2024 7 Minuten

Lernende Organisationen sind das Ideal transformativer, wettbewerbsfähiger Unternehmen. Kontinuierliches Lernen und Innovationsbereitschaft erhöhen die wirtschaftliche Stabilität. Damit wird der Wissensaustausch, die Motivation und Leistung Ihrer Mitarbeitenden gesteigert. Erfahren Sie mehr über lernende Organisationen und entdecken Sie neue Wege, Wissenserwerb, Innovationen und Personalentwicklung zu fördern.

Lernende Organisationen: Eine innovationsfördernde Kultur des Lernens

Bild für die Personalentwicklung Trends 2024. Eine junge Frau blickt in die Kamera, neben ihr steht die Zahl 2024

03.01.2024 6 Minuten

Die technologischen Entwicklungen in 2023 haben die Arbeitswelt nahezu erschüttert. Künstliche Intelligenz hat verändert, wie wir arbeiten und handeln. Ein Trend, der nicht mehr gehen wird. Wo wird Sie diese Entwicklung hinführen und was müssen Sie im kommenden Jahr für Ihre Personalentwicklung beachten?Wagen Sie mit uns einen Blick in die Kristallkugel und entdecken Sie die kommenden Trends in der Personalentwicklung für das bevorstehende Jahr 2024.

Trends in der Personalentwicklung 2024

Future Skills Diese Fähigkeiten brauchen Ihre Mitarbeitenden in den nächsten 5 Jahren

20.12.2023 6 Minuten

Klaus Schwab, Gründer des Weltwirtschaftsforums, hat es bereits 2020 betont: Bis 2025 werden 50 % aller Arbeitnehmenden eine Umschulung benötigen. Ein Weckruf für Unternehmen, weltweit. Viele Unternehmen geraten zunehmend unter Druck. Doch es gibt Hoffnung! Erfahren Sie, welche Future Skills bedeutend sind, welche Rolle digitale Lernmedien dabei spielen und wie Sie Future Skills erfolgreich schulen.

Future Skills - Diese Fähigkeiten brauchen Ihre Mitarbeitenden

Diese 8 Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel lösen Ihr Personalproblem

01.12.2023 5 Minuten

Mehr als 50 % der deutschen Unternehmen sehen im Fachkräftemangel die größte Bedrohung für ihr Wachstum. Er belastet das bestehende Personal extrem. Es gibt wirksame Strategien und Ansätze, diesen Trend umzukehren. In diesem Beitrag stellen wir Ihnen acht effektive Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel vor. Zudem zeigen wir Ihnen, welches Potenzial E‑Learning und digitale Personalentwicklung dabei haben.

Diese 8 Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel lösen Ihr Personalproblem

20.11.2023 5 Minuten

Personalentwicklung ist mehr als stumpfes Vermitteln von Lerninhalten. Sie soll Mitarbeitende nicht nur weiterbilden, sondern sie auch motivieren und begeistern. Sie soll eine positive Lernkultur im Unternehmen schaffen, die Mitarbeiterbindung stärken und darf auch einfach mal Spaß machen. Mit Gamification holen Sie spielerische Elemente in Ihren Lernprozess und bringen so Freude in die Wissensvermittlung.

Gamification in der Personalentwicklung

15.11.2023 ca. 4 Min.

Das Internet ist eine unendliche Quelle des Wissens, mit einer Fülle an Informationen in verschiedensten Formaten, die uns über zahlreiche Kanäle erreichen. Jeder findet Wissen zu jedem Thema und das Angebot wächst stetig. Doch was oft fehlt, ist eine sinnvolle Vernetzung, Transparenz und an vielen Stellen auch Vertrauen. Hier kommt die Nationale Bildungsplattform (NBP) ins Spiel. Sie verbindet bestehende Bildungsangebote und schafft einen vertrauenswürdigen Ort zum Lernen. Auch wir als chemmedia AG unterstützen dieses einzigartige Projekt. Das steckt dahinter.

So unterstützen wir die Nationale Bildungsplattform "Mein Bildungsraum"

Exzellentes Kompetenzmanagement für Unternehmen

09.11.2023 5 Minuten

Das Wissen und die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden entscheiden über unternehmerischen Erfolg oder Misserfolg. Das ist nur einer der Gründe, warum systematisches Kompetenzmanagement eine zentrale Rolle in Ihrer Personalentwicklung spielen sollte. Entdecken Sie in diesem Artikel die Vorteile von Kompetenzmanagement und erfahren Sie, mit welchen Mitteln Sie Kompetenzmanagement in Ihr Unternehmen bringen.

Exzellentes Kompetenzmanagement für Unternehmen

Die Corporate Academy: Der Schlüssel zur erfolgreichen Mitarbeiterentwicklung

25.10.2023 5 Minuten

von Kristal Fellinger

Die Corporate Academy: Der Schlüssel zur erfolgreichen Mitarbeiterentwicklung

Ein System, das Ihnen hilft, die Talente und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter systematisch und in einem standardisierten Rahmen zu entwickeln. Ein System, das das Wachstum Ihres Unternehmens unterstützen kann, anstatt von ihm überrollt zu werden.Wenn das wie ein wahr gewordener Traum klingt, dann könnte eine Corporate Academy die richtige Lösung für Ihr Unternehmen sein.

KI im E‑Learning – Synergie zwischen Mensch und Maschine

23.10.2023 6 Minuten

Die Digitalisierung schreitet voran und mit ihr auch die Möglichkeiten im Bereich der Weiterbildung und Personalentwicklung. Die neuste Entwicklung: Künstliche Intelligenz – kurz KI – im E‑Learning. Entdecken Sie in diesem Artikel die unzähligen Möglichkeiten, die Ihnen KI im E‑Learning bietet, um Ihre Personalentwicklung noch besser zu machen – ohne an Menschlichkeit zu verlieren.

KI im E-Learning – Synergie zwischen Mensch und Maschine

Benutzerfreundliche Autorentools für moderne Web-based Trainings

29.09.2023 6 Minuten

von Jenny Pickschneider

Autorentools für moderne Web-based Trainings

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden mit Online-Lernangeboten, sogenannten Web-based Trainings (WBTs), effektiv zu schulen. Können moderne Autorentools Fachexpert*innen so unterstützen, dass auch ohne technisch-pädagogisches Vorwissen zielgruppengerechtes und didaktisch fundiertes Lernmaterial entsteht?

Leadership 4.0 - Digital Führen, Lehren, Lernen

26.09.2023 5 Minuten

Die Zeiten ändern sich rasant. Und mit ihnen die Art und Weise, wie wir führen, lehren und lernen. Aber keine Sorge! Mit den richtigen Werkzeugen und der richtigen Einstellung können Sie Ihr Team zum Erfolg navigieren – egal, ob Sie am selben Ort oder tausende Kilometer voneinander entfernt sind.

Leadership 4.0 - Digital Führen, Lehren, Lernen

Wie E‑Learning Ihre Mitarbeiterbindung erhöht und dabei Zeit und Kosten spart

05.09.2023 7 Minuten

Sie wissen bereits, dass die Rekrutierung talentierter Mitarbeiter sowohl zeitaufwändig als auch kostspielig ist. Doch wie halten Sie Ihre Talente im Unternehmen? Corporate Learning und E-Learning sind hier nicht nur Zauberworte, sondern wirkungsvolle Instrumente für erfolgreiche Mitarbeiterbindung.

Wie E-Learning Ihre Mitarbeiterbindung erhöht und dabei Zeit und Kosten spart

Nachwuchsförderung als Chance für Ihr Unternehmen: Der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg

18.08.2023 7 Minuten

Die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts stellen Unternehmen vor komplexe Aufgaben. Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und die dynamische Entwicklung von Technologien und Arbeitsmethoden prägen den Arbeitsmarkt und machen die Nachwuchsförderung zu einer unverzichtbaren strategischen Aufgabe.

Nachwuchsförderung als Chance für Ihr Unternehmen

Ein Authoring Tool für die Erstellung von E‑Learning Fach-Kursen

09.08.2023 6 Minuten

von Jenny Reichel

Ein Authoring Tool für die Erstellung von E-Learning Fach-Kursen

Der Fachkräftemangel betrifft immer mehr Branchen, während die Anforderungen an Unternehmen stetig komplexer werden. Die Lösung? Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Entdecken Sie am Beispiel von Knowledgeworker Create, wie ein vielseitiges Authoring Tool die Bildungslandschaft in verschiedenen Branchen bereichert.

Kollegen begrüßen einen neuen Mitarbeitenden mit den passenden Onboarding Maßnahmen

04.08.2023 6 minuten

von Romy Bürger

Onboarding Maßnahmen für neue Mitarbeiter

Mit der Einstellung guter Mitarbeitender und einem erfolgreichen Onboarding-Prozess sorgen Sie für den Bestand, die Weiterentwicklung und die Zielerreichung Ihres Unternehmens. Keine leichte Aufgabe – aber mit guter Planung und Kommunikation werden Sie zum Botschafter Ihres Unternehmens und bauen eine langfristige Mitarbeiterbindung auf.

Mitarbeitende beim Training ihrer Softskills

02.08.2023 6 Minuten

Erfahren Sie, warum Softskills das Herzstück der modernen Arbeitswelt sind und wie Sie diese effektiv in Ihrem Unternehmen fördern können. Entdecken Sie die entscheidenden Fähigkeiten für den Erfolg und erhalten Sie wertvolle Tipps, um diese Softskills zu trainieren und zu entwickeln.

Softskills

New Work & New Learning – Wie die neue Arbeitswelt das betriebliche Lernen transformiert

18.07.2023 5 Minuten

Die New Work Bewegung, hat signifikante Auswirkungen auf die Art und Weise, wie wir uns beruflich entwickeln und lernen. Erfahren Sie, wie sich New Work Bewegung auf das betriebliche Lernen und die Personalentwicklung auswirkt und wie "New Learning" gestaltet werden sollte, um den Anforderungen dieser Bewegung gerecht zu werden.

New Work & New Learning

13.07.2023 7 Minuten

von Magda Lehnert

Personalentwicklung 4.0: Weiterbildung neu denken

Digitale Transformation, VUCA-World und Fachkräftemangel verlangen nach neuen Schlüsselkompetenzen. Doch wie lassen sich diese überhaupt so schnell schulen, wie sie gebraucht werden? Dieser Artikel erklärt, wie Personalentwicklung 4.0 die unternehmerischen Herausforderungen unserer Zeit von der Wurzel an meistern kann.

Diese Personalentwicklungsmaßnahmen machen Ihr Unternehmen fit für die Zukunft

07.07.2023 5 Minuten

Bilden Sie Ihre Mitarbeitenden zu den Fachkräften aus, die Sie benötigen. Schulen Sie Kompetenzen und Softskills, vermitteln Sie neues Fachwissen und entwickeln Sie Führungskräfte. Entdecken Sie wirkungsstarke Personalentwicklungsmaßnahmen, die Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen.

Diese Personalentwicklungsmaßnahmen machen Ihr Unternehmen fit für die Zukunft

Vertriebsschulung 4.0 – Mit digitalen Gesprächssimulationen die Verkaufskompetenzen Ihres Sales-Teams effektiv trainieren

06.07.2023 5 Minuten

Das Herzstück jedes wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens bildet ein kompetentes, gut geschultes Vertriebsteam. Sales-Mitarbeitende sind unverzichtbar für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit digitalen Vertriebsschulungen Ihr Sales-Team dabei unterstützen, sein volles Potenzial zu entfalten.

Vertriebsschulung 4.0

Zwei Personen nehmen an einer hybriden Mitarbeiterschulung teil

27.06.2023 8 Minuten

Sei es die jährliche Arbeitsschutzschulung oder ein intensives Onboarding. Kein Unternehmen kommt ohne regelmäßige Schulungen aus. Lesen Sie in diesem Artikel, wie Sie die Herausforderungen einer Mitarbeiterschulung angehen und wie Sie selbst eine erfolgreiche Schulung durchführen.

Mitarbeiterschulung – effektive Weiterbildung für motivierte Mitarbeiter

Mit Blended Learning Präsenzseminare und Online-Schulungen effektiv kombinieren

27.06.2023 5 Minuten

Erfahren Sie, wie Sie mit Blended Learning traditionelle Präsenzschulungen mit modernen Online-Trainings verbinden und Ihren Mitarbeitenden eine umfassende Lernerfahrung bieten können – für maximale Effizienz, Flexibilität und nachhaltigen Wissenstransfer.

Präsenzseminare und Online-Schulungen effektiv kombinieren

31.05.2023 8 Minuten

Mit Corporate Learning entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden im Einklang mit Ihren Unternehmenszielen ganzheitlich weiter. Lesen Sie, welche Vorteile Sie durch strategisches Corporate Learning erlangen und erfahren Sie, wie Sie Corporate Learning in Ihrem Unternehmen erfolgreich umsetzen können.

Corporate Learning

Weiterbildungsmanagement in der Personalentwicklung Titelbild

25.04.2023 8 Minuten

Werden Ihre Mitarbeitenden den Anforderungen des Arbeitsmarkts gerecht? Lesen Sie in diesem Artikel alles über die Ziele, Vorteile und Herausforderungen des Weiterbildungsmanagements und profitieren Sie von unserer Schritt-für-Schritt-Anleitung.

Weiterbildungsmanagement

12.04.2023 5 Minuten

Weiterbildung und persönliche Entwicklung – von überall aus, wann immer Ihre Mitarbeitenden möchten. Flexibel, intuitiv und bedarfsorientiert. So funktioniert moderne, digitale Personalentwicklung. Lesen Sie, mit welchen Methoden Sie Ihre Mitarbeitenden zukunftsfähig stärken und entwickeln.

Digitale Personalentwicklung

Mit Talentmanagement den War for Talents gewinnen

05.04.2023 5 Minuten

von Magda Lehnert

Wie Sie mit Talentmanagement den War of Talents für sich entscheiden

Der Kampf um die Fachkräfte ist gekommen, um zu bleiben. Der Fachkräftemangel, wie wir ihn heute bereits kennenlernen, ist nur der Anfang einer langen Verkettung von Herausforderungen, die vom demografischen Wandel ausgehen. Jetzt ist vorausschauendes Talentmanagement gefragt, um konkurrenzfähig zu bleiben.

05.04.2023 6 Minuten

Mentoring bietet Ihrer Personalentwicklung eine Möglichkeit, junge Fachkräfte schnell zu entwickeln und wertvolles Wissen im Unternehmen zu halten. Lesen Sie, welche Vorteile Mentoring für Ihr Unternehmen bereithält und wie Sie ein erfolgreiches Mentoringprogramm auf die Beine stellen.

Mentoring in der Personalentwicklung

Führungskräfteentwicklung im digitalen Zeitalter

23.03.2023 10 Minuten

Gute Führungskräfte entfalten das Potenzial einzelner Teams, steigern die Produktivität und den Unternehmenserfolg. Investieren Sie also frühzeitig in die Führungskräfteentwicklung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Führungskräfte in 6 Schritten entwickeln können und welche Fehler Sie dabei besser vermeiden.

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Change-Management in der Personalentwicklung

16.03.2023 ca. 7 Minuten

Braucht alles unbedingt einen Prozess? Nein, sicherlich nicht alles, aber die Einführung von Veränderungen im Unternehmen unbedingt. Menschen lieben Gewohnheiten und neigen dazu, sich an Abläufe zu gewöhnen, die ihnen ein gewisses Maß an Sicherheit und Komfort bieten. Ein durchdachter Change-Management-Prozess schafft Struktur, Sicherheit, Transparenz und Effizient. So geht`s.

Change-Management im HR

Digitales Onboarding als Wettbewerbsvorteil - Neue Mitarbeitende effizient und erfolgreich mit E-Learning integrieren

15.03.2023 ca. 7 Minuten