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E-Learnings schneller erstellen dank KI

OpenGraph: KAI – Künstliche Intelligenz in Knowledgeworker Create

Ab sofort unterstützt Sie die optionale Knowledgeworker Artificial Intelligence – kurz KI-KAI – bei der Erstellung hochwertiger Lerninhalte im Learning Content Management System Knowledgeworker Create. 

  • Erwecken Sie neue, bisher nicht realisierbare E‑Learning Projekte zum Leben.
  • Überlassen Sie zeitaufwändige und repetitive Aufgaben der KI.
  • Setzen Sie auf herausragende visuelle Inhalte.
  • Schaffen Sie eine ungeahnte globale Reichweite.
 

9 E‑Learning Tools, die Ihre Personalentwicklung positiv verändern werden

 
 

Die Wahl des richtigen E‑Learning Tools stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Vielzahl an verfügbaren Tools ist überfordernd. Jeder Hersteller preist sein Produkt als das Beste an. Das erzeugt Unsicherheit. Vielleicht haben auch Sie die Sorge, hohe Kosten in Kauf zu nehmen, ohne dafür einen Gegenwert zu erhalten. Schließlich bleibt die Frage, welchen tatsächlichen Mehrwert ein spezifisches Tool für die Lernziele und die Personalentwicklung im Unternehmen bietet.

Dieser Artikel hilft Ihnen, einen klaren Überblick über die 9 besten E‑Learning Tools zu erhalten. Sie lernen die wichtigsten Funktionen und Vorteile der verschiedenen Tools kennen und erfahren, wie Sie das passende E‑Learning Tool für Ihr Unternehmen auswählen. Die weiterführenden Ressourcen ermöglichen Ihnen einen tiefen Einblick in das Thema. 

 

Was ist ein E‑Learning Tool?

Ein E‑Learning Tool ist eine Software oder Anwendung, die Ihnen dabei hilft, Bildungsinhalte online bereitzustellen, zu verwalten und zu verfolgen. Diese Tools ermöglichen es Ihnen, Ihren Mitarbeitern flexible und maßgeschneiderte Lernmöglichkeiten anzubieten. Sie bieten eine Plattform, auf der Ihre Mitarbeiter jederzeit und von überall aus auf Schulungsinhalte zugreifen können. Mit E‑Learning Tools erstellen Sie interaktive und ansprechende Kurse, die Ihren Mitarbeitern helfen, neues Wissen zu erwerben und bestehende Fähigkeiten zu verbessern. Sie verfolgen den Fortschritt Ihrer Mitarbeiter in Echtzeit und erhalten detaillierte Berichte, die Ihnen helfen, den Erfolg Ihrer Schulungsmaßnahmen zu messen und zu optimieren. Durch die Nutzung von E‑Learning Tools gestalten Sie Ihre Personalentwicklung effizienter und effektiver.

 

Wie Sie mit E‑Learning Tools Ihre Personalentwicklung verbessern

Mit E‑Learning Tools optimieren Sie Ihre Personalentwicklung auf vielfältige Weise. Sie ermöglichen Ihren Mitarbeitern, in ihrem eigenen Tempo zu lernen und bieten ihnen flexible Lernmöglichkeiten, die sich nahtlos in ihren Arbeitsalltag integrieren lassen. Sie gestalten Schulungen interaktiv und ansprechend, was die Motivation und das Engagement Ihrer Mitarbeiter erhöht. Sie passen die Inhalte an die spezifischen Bedürfnisse und Fähigkeiten Ihrer Teams an und schaffen so eine personalisierte Lernerfahrung.

In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ändern sich Technologien, Prozesse und Best Practices ständig. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Ihre Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sein. Kontinuierliche Weiterbildung fördert nicht nur das Wissen und die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft. Schulungen helfen Ihnen, unternehmensweite Standards zu setzen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über das gleiche Wissen verfügen.

E-Learning Tools bieten Ihnen die Möglichkeit, diesen Bedarf effizient zu decken. Sie nutzen E‑Learning Tools, um den Lernfortschritt Ihrer Mitarbeiter in Echtzeit zu verfolgen und sofortiges Feedback zu geben. Durch gezielte Analysen identifizieren Sie Stärken und Schwächen und passen Ihre Schulungsprogramme entsprechend an. Sie fördern die kontinuierliche Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und stärken so deren Fähigkeiten und Kompetenzen. Mit E‑Learning Tools steigern Sie die Effizienz Ihrer Schulungsmaßnahmen und tragen aktiv zur Entwicklung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter bei. So stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen immer bestens gerüstet ist, um neue Herausforderungen zu meistern und Chancen zu nutzen.

 

Welche Vorteile hat die Arbeit mit E‑Learning Tools?

Mit E‑Learning Tools verbessern Sie die Effizienz und Effektivität Ihrer Personalentwicklung. Sie schaffen eine Lernkultur, die Ihre Mitarbeiter kontinuierlich weiterbildet und Ihre Organisation für zukünftige Herausforderungen stärkt. Die Arbeit mit E‑Learning Tools bringt Ihnen folgende Vorteile:

  • Flexibilität 

Sie bieten Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, jederzeit und überall zu lernen. So verbessern Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Weiterbildung.

  • Kosteneffizienz

Sie reduzieren Reisekosten und minimieren Ausfallzeiten, da Ihre Mitarbeiter flexibel lernen können.

  • Personalisierung

Sie erstellen maßgeschneiderte Lernpfade und Inhalte, die auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter abgestimmt sind.

  • Skalierbarkeit

Sie skalieren Ihre Schulungsprogramme einfach und passen sie an das Wachstum Ihres Unternehmens an.

  • Messbarkeit

Sie nutzen detaillierte Berichte und Analysen, um den Lernfortschritt und den Erfolg Ihrer Schulungsmaßnahmen genau zu verfolgen.

  • Engagement

Sie gestalten Ihre Schulungen interaktiv und ansprechend, was die Motivation und das Engagement Ihrer Mitarbeiter erhöht.

  • Zugänglichkeit

Sie bieten Ihren Mitarbeitern einfachen Zugang zu einer Vielzahl von Lerninhalten und Ressourcen, die sie bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen.

  • Standardisierung

Sie gewährleisten, dass alle Mitarbeiter die gleichen Informationen und Standards erhalten, unabhängig von ihrem Standort.

 

Welche Arten von E‑Learning Tools gibt es?

Es gibt verschiedene Arten von E‑Learning Tools, die jeweils unterschiedliche Bedürfnisse und Lernstile abdecken. Welche Sie benötigen, hängt von Ihrem Schulungsbedarf, Ihrer Weiterbildungsstrategie und den vorhandenen Ressourcen ab. Hier sind einige der wichtigsten E‑Learning-Tools, die in Unternehmen zum Einsatz kommen. 

 

LMS (Learning Management System) / Lernplattform

Ein Learning Management System (LMS), auch bekannt als Lernplattform, ist ein umfassendes System zur Verwaltung, Dokumentation, Verfolgung und Bereitstellung Ihrer Onlinekurse. Ein LMS ist die zentrale Anlaufstelle für all Ihre Schulungsaktivitäten. Sie erstellen und verwalten Kursinhalte, verfolgen den Fortschritt der Lernenden und generieren detaillierte Berichte. Sogar Präsenztermine und die Steuerung von Events lassen sich in einem LMS abbilden.  

Zusätzlich bietet Ihnen ein LMS Funktionen wie Diskussionsforen, Tests und Zertifizierungen. Sie profitieren von einer zentralisierten Verwaltung, die die Schulungsplanung vereinfacht und die Konsistenz der Bildungsinhalte sicherstellt.

 

LXP – E‑Learning Tool für ein selbstgesteuertes Lernerlebnis

Learning Experience Platforms (LXP) bieten eine benutzerzentrierte Lernumgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, selbstgesteuert zu lernen und Inhalte zu entdecken, die ihren Interessen und Karrierezielen entsprechen.

LXPs verwenden künstliche Intelligenz, um personalisierte Lernpfade zu erstellen und relevante Inhalte vorzuschlagen. Sie fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, indem sie den Lernenden Zugang zu einer Vielzahl von Lernressourcen, einschließlich Videos, Artikeln und Kursen, bieten. Mit einem LXP stärken Sie das selbstgesteuerte Lernen und fördern die Eigeninitiative Ihrer Mitarbeiter.

 

Autorentool – E‑Learning Tool für die Kurserstellung

Mit Autorentools (oder LCMS) erstellen Sie eigene E‑Learning-Kurse. Diese E‑Learning Tools bieten benutzerfreundliche Schnittstellen und Vorlagen, die es auch Nicht-Technikern ermöglichen, professionelle Schulungsinhalte zu entwickeln. Autorentools bieten eine Vielzahl von Interaktionen, Vorlagen und Designoptionen, mit denen Sie ansprechende und interaktive Kurse erstellen können – ohne Programmierkenntnisse. Sie unterstützen responsive E‑Learning Designs, die auf verschiedenen Geräten gut aussehen. Mit Autorentools entwickeln Sie maßgeschneiderte Schulungsinhalte, die genau auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten sind.

 

E-Learning Tools für szenariobasiertes Lernen

Mit einem E‑Learning Tool für szenariobasiertes Lernen bieten Sie Ihren Lernenden immersive Lernumgebungen, in denen sie durch reale Szenarien navigieren und so praktische Fähigkeiten erwerben. Diese Tools simulieren komplexe Arbeitssituationen oder Dialoge und ermöglichen es den Lernenden, Entscheidungen zu treffen und deren Auswirkungen in einer sicheren Umgebung zu erleben. Sie fördern das kritische Denken und die Problemlösungsfähigkeiten Ihrer Mitarbeiter und bereiten sie auf reale Herausforderungen vor.

 

E-Learning Tools für Lernkarten

Lernkarten-Apps bieten eine einfache und effektive Methode, um Wissen zu wiederholen und zu festigen. Diese E‑Learning Tools nutzen das Prinzip des Spaced Repetition, bei dem Lerninhalte in zunehmenden Abständen wiederholt werden, um das Langzeitgedächtnis zu stärken. Sie erstellen digitale Lernkarten und organisieren sie nach Themen oder Schwierigkeitsgrad. Mit Lernkarten-Tools unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, Fakten und Definitionen effizient zu lernen und zu behalten.

 

Wie Sie das richtige E‑Learning Tool für Ihr Unternehmen auswählen

Die Auswahl des richtigen E‑Learning Tools hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter Ihre spezifischen Schulungsbedürfnisse, Ihr Budget und die technische Infrastruktur Ihres Unternehmens. Berücksichtigen Sie bei der Auswahl eines Tools:

  • Funktionalität: Welche Funktionen benötigen Sie? Brauchen Sie ein umfassendes LMS oder reicht ein einfaches Autorentool?
  • Benutzerfreundlichkeit: Ist das Tool intuitiv und einfach zu bedienen?
  • Skalierbarkeit: Kann das Tool mit Ihrem Unternehmen wachsen?
  • Integration: Lässt sich das Tool problemlos in Ihre bestehenden Systeme integrieren?
  • Support: Welche Art von Unterstützung bietet der Anbieter?

Wir haben für Sie einige Ressourcen zusammengestellt, mit denen Sie das passende E‑Learning Tool für Ihre Bedürfnisse finden.

 

Wie finde ich das richtige E‑Learning Tool zur Kurserstellung?

Grundsätzlich unterstützen alle Autorentools durch ähnliche Features bei der Erstellung von Onlinekursen. Trotzdem gibt es erhebliche Unterschiede bei der Performance und Funktionalität dieser E‑Learning-Tools. 

Bevor Sie sich für ein E‑Learning Tool zur Kurserstellung entscheiden, definieren Sie Ihre Anforderungen und Ziele genau. Überlegen Sie, welche Art von Inhalten Sie erstellen möchten und welche spezifischen Funktionen und Interaktionen Sie benötigen. Bestimmen Sie, welche Zielgruppe Sie erreichen möchten und wie das Tool in Ihre bestehenden Systeme integriert werden soll. Berücksichtigen Sie auch die Benutzerfreundlichkeit, Flexibilität und die verfügbaren Support-Optionen. Indem Sie Ihre Anforderungen klar formulieren, stellen Sie sicher, dass das ausgewählte E‑Learning Tool optimal zu Ihren Bedürfnissen passt und Ihnen hilft, hochwertige und effektive E‑Learning-Inhalte zu erstellen.

 
Mockup Autorentool-Finder

Nutzen Sie den kostenfreien Toolfinder, um das passende E‑Learning Autorentool zu finden

Kein langes Suchen, keine Unsicherheit. Führen Sie selbst eine kostenfreie virtuelle Bedarfsanalyse durch. Sie beantworten 18 zentrale Fragen und erhalten eine visuelle Gegenüberstellung, welches Autorentool – Lectora, Articulate oder Knowledgeworker Create – Ihre Anforderungen erfüllt. In nur 15 Minuten zur maßgeschneiderten Empfehlung. Direkt, kostenfrei und effektiv.

 
 

Toolvergleich

Visualisierung Autorensoftwaregleich
Banner Vergleich von Autorensoftware

Der ultimative Autorentool-Vergleich

Articulate 360, Knowledgeworker Create und Lectora unter der Lupe

Dieser Vergleich über 3 verschiedene Autorentools im E‑Learning hilft Ihnen dabei, die Vor- und Nachteile verschiedener Autorentools zu verstehen und somit die richtige Wahl für Ihr eigenes Unternehmen zu treffen. Sie finden heraus, welches Autorentool aufgrund seiner Funktionen am besten zu Ihren Bedürfnissen und zu den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden passt und somit den Lernprozess effektiver und effizienter gestaltet.

 

Wie finde ich das richtige E‑Learning Tool zur Verwaltung meiner Lerninhalte?

Neben den grundlegenden Funktionen gibt es weitere spezifische Anforderungen, die Sie bei der Auswahl eines LMS berücksichtigen sollten. Ihr Ziel ist es, dass Ihre Mitarbeiter jederzeit über aktuelles Wissen verfügen, um den Unternehmenserfolg und die Wettbewerbsfähigkeit zu fördern. Stellen Sie daher die Bedürfnisse Ihrer Lernenden in den Mittelpunkt, um deren berufliche Weiterbildung und individuelle Entwicklung erfolgreich zu unterstützen. Durch die Fokussierung auf diese Aspekte steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und bieten Firmenwissen so an, dass es ideal zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Firmenkultur und Ihren Mitarbeitenden passt.

Wie Sie das Wissen aufbereiten und vermitteln, hängt von den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden ab. Die Art und Weise, wie Ihre Mitarbeitenden lernen, kann sich stark unterscheiden und ist oft sehr individuell. Bei der Auswahl des richtigen E‑Learning Tools sollten Sie nicht nur die Anforderungen Ihres Unternehmens, sondern auch die der Lernenden berücksichtigen. Letztendlich sollen Ihre Mitarbeitenden mit dem Tool arbeiten und davon profitieren. Sie möchten eine größtmögliche Resonanz erzielen und sicherstellen, dass Ihre Mitarbeitenden dem Thema Weiterbildung offen und engagiert gegenüberstehen. Es lohnt sich also, genau hinzuschauen, welche Anforderungen Ihre Mitarbeitenden haben.

Stellen Sie sich dabei folgende Fragen:

  • Sind meine Mitarbeitenden internetaffin und mit modernen Medien vertraut?
  • Setzen meine Mitarbeitenden auf gegenseitige Unterstützung und schätzen den gemeinsamen Austausch im Lernprozess?
  • Reicht es, meinen Mitarbeitenden theoretisches Wissen anzubieten, oder benötige ich ergänzend praktische Workshops?
  • Lassen sich die Onlinekurse in den Arbeitsalltag integrieren?
  • Stehen ausreichend Endgeräte zur Verfügung?

 

Diese Fragen helfen Ihnen, die unterschiedlichen Anforderungen Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens in Einklang zu bringen. Gleichzeitig klären Sie, ob adaptive Lernansätze berücksichtigt werden sollten, ob das System soziale Interaktionen unterstützen muss und ob Gamification-Ansätze den Lernerfolg Ihrer Mitarbeitenden fördern könnten.

Unter diesen Gesichtspunkten sollten Sie sich der Wahl Ihres E‑Learning Tools nähern. Indem Sie sowohl die unternehmensspezifischen Anforderungen als auch die Bedürfnisse Ihrer Lernenden berücksichtigen, finden Sie das passende Tool, das Ihre Personalentwicklung effektiv unterstützt.
 

 

Checkliste

Banner Checkliste Auswahl Learning Management System
Banner Checkliste Auswahl Learning Management System

Checkliste: So einfach finden Sie das passende Learning Management System

Über 40 relevante Features und Funktionen

Mit dieser Checkliste legen Sie die wichtigsten Kriterien für Ihr Learning Management System fest und definieren Ihre ganz individuellen Anforderungen. Durch die Checkliste stellen Sie sicher, dass Sie keinen wichtigen Punkt vergessen haben und blicken im Anschluss auf Ihren individuellen Anforderungskatalog.

 

E-Learning Tool Beratung

Bei der Auswahl des richtigen E‑Learning Tools kann es äußerst hilfreich sein, sich von Experten beraten zu lassen. Experten verfügen über umfassende Erfahrung im Bereich E‑Learning und haben bereits viele erfolgreiche Implementierungen bei verschiedenen Kunden durchgeführt. Sie kennen die typischen Stolpersteine und wissen, wie man diese umgeht. Durch ihre Expertise und Praxiswissen können sie Ihnen helfen, die optimale Lösung für Ihre spezifischen Bedürfnisse zu finden. Sie profitieren von ihren Einblicken in Best Practices und können so Fehler vermeiden, die sonst Zeit und Ressourcen kosten könnten.

Unsere Experten bieten Ihnen nicht nur technisches Know-how, sondern auch strategische Beratung. Sie analysieren Ihre Anforderungen detailliert und helfen Ihnen, die E‑Learning Tools auszuwählen, die am besten zu Ihrem Unternehmen und Ihren Lernzielen passen. Darüber hinaus unterstützen sie Sie bei der Integration der Tools in Ihre bestehende Systemlandschaft und helfen Ihnen, maßgeschneiderte Schulungsprogramme zu entwickeln, die auf die individuellen Lernbedürfnisse Ihrer Mitarbeiter abgestimmt sind.

Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Erstberatung an, um sicherzustellen, dass Sie das beste E‑Learning Tool für Ihre Personalentwicklung auswählen. Vereinbaren Sie einfach einen Termin über unser Online-Formular und lassen Sie sich von unseren erfahrenen Consultants bei der Auswahl der richtigen Software unterstützen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um von unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassenden Fachwissen zu profitieren und Ihre E‑Learning-Initiativen erfolgreich umzusetzen.

 

Schreiben Sie uns von Ihren Herausforderungen

Wir werden Sie auf Ihrem Weg beraten, begleiten und Ihre digitale Weiterbildung auf die Straße bringen

Gerrit Schüppel | E‑Learning Consultant
Gerrit Schüppel
Consultant
Deutschland: + 49 371 49 370 153
Schweiz: +41 44 999 80 08
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Die 9 Top E‑Learning Tools für Ihre Personalentwicklung

Die Wahl des richtigen E‑Learning Tools hat einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg Ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie suchen nach einer Lösung, die Ihre spezifischen Anforderungen erfüllt, Ihre Mitarbeiter motiviert und die Lerninhalte effektiv vermittelt. Wir haben für Sie eine Auswahl der besten E‑Learning Tools zusammengestellt, die Ihre Personalentwicklung strategisch erweitern, unterstützen und effektiv vorantreiben. 

Jedes dieser E‑Learning Tools bietet einzigartige Vorteile, die auf unterschiedliche Bedürfnisse und Unternehmensgrößen zugeschnitten sind. Egal ob Sie ein kleines Unternehmen sind, das eine einfache und kosteneffiziente Lösung sucht, oder ein großes Unternehmen mit komplexen Anforderungen – hier finden Sie das passende Tool.

Logo articulate E‑Learning Tool

Articulate 360: E‑Learning Tool für kleine Unternehmen

Mit diesem E‑Learning Tool erstellen Sie auf Basis zahlreicher Vorlagen in kurzer Zeit ansprechende Onlinekurse. Einfach fügen Sie Interaktionen, Quizfragen und andere Lernaktivitäten hinzu, um Ihre Lernenden aktiv einzubinden. Der Reviewprozess sowie die Auswertung des Lernfortschritts werden ebenfalls effektiv unterstützt. So verfolgen und bewerten Sie die Leistung und den Fortschritt Ihrer Lernenden nahtlos. Articulate 360 vereint alle Tools für eine schnelle und effektive Erstellung von Onlinekursen und eignet sich besonders gut für kleine Unternehmen.

Lectora Autoren-Tool

Lectora: Das E‑Learning Tool für KMU

Mit Lectora setzen Sie auf ein E‑Learning Tool, das Ihnen ermöglicht, ansprechende und interaktive Lerninhalte in wenigen Schritten zu erstellen. Ihre digitalen Inhalte lassen sich auf verschiedenen Geräten und Bildschirmgrößen anzeigen und absolvieren. Mit Lectora erstellen Sie E‑Learning-Kurse, Tests oder Produktpräsentationen, die Ihre Lernenden begeistern. Egal, ob Sie allein oder im Team arbeiten. Besonders für kleine und mittlere Unternehmen ist Lectora eine hervorragende Wahl.

Knowledgeworker Create Logo

Knowledgeworker Create: E‑Learning Tool für mittlere und große Unternehmen

Mit Knowledgeworker Create nutzen Sie ein leistungsstarkes E‑Learning Autorentool, das es Ihnen ermöglicht, professionelle und interaktive Lerninhalte effizient zu erstellen. Neben der kinderleichten Erstellung responsiver Onlinekurse besticht Knowledgeworker Create vor allem mit seinem Übersetzungsmanagement, einem kollaborativen Arbeitsablauf und der integrierten KI KI-KAI, welche Sie im Authoring-Prozess unterstützt. 

Knowledgeworker Create unterstützt Sie dabei, Ihre E‑Learnings zu einem besonderen Erlebnis zu machen und eignet sich besonders gut für Unternehmen jeder Größe, die flexible und maßgeschneiderte Lernlösungen benötigen. 

Logo E‑Learning Tool Knowledgeworker Share

Knowledgeworker Share: E‑Learning Tool Spezialist

Knowledgeworker Share ist ein schlankes, schnelles und benutzerfreundliches E‑Learning Tool, das sich als Spezialist unter den Learning Management Systemen auszeichnet. Es bietet gezielte Funktionen und Features, die den Lern- und Auswertungsprozess optimieren. Diese Lösung eignet sich ideal für kleine und mittelständische Unternehmen, die sowohl national als auch international tätig sind. Besonders Unternehmen, die fokussierte oder punktuelle Lernprozesse durchführen möchten, profitieren von der Effizienz und Präzision dieses E‑Learning Tools.

Logo E‑Learning Tool efront

efront: E-learning Tool Allrounder

eFront ist das E‑Learning Tool für Unternehmen, das speziell zur Unterstützung anspruchsvoller und komplexer Lernökosysteme entwickelt wurde. Es dient als zentrales Organisationstool für erfolgreiches E‑Learning, Veranstaltungsmanagement und optionales Kompetenzmanagement. Mit eFront verwalten Sie maßgeschneiderte Lerninhalte, überwachen den Lernfortschritt und generieren detaillierte Berichte. Dank seiner Flexibilität eignet sich eFront besonders gut für Unternehmen, die komplexe und vielfältige Lernanforderungen haben.

Logo E‑Learning Tools von Cornerstone

Cornerstone SBX/CSX: E‑Learning Tool für Profis

Verbinden Sie mit diesem E‑Learning Tool die Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Ihren Mitarbeitenden über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus: vom Onboarding über On-the-Job Trainings und Upskilling bis hin zu individuellen Lernpfaden. Cornerstone wächst mit Ihren Anforderungen und ist modular erweiterbar um Performance Management, Recruiting, Onboarding, HR, Compliance Management, Talent Management und Skill-Management. Dank nahtloser Integration in andere Systeme und Zugriff auf Inhalte von 200 Premium-Partnern bietet Cornerstone eine zentrale Plattform für die Verwaltung, Zuordnung, Automatisierung und Überwachung aller Schulungen. Nutzen Sie flexible Lern-Workflows und bieten Sie personalisierte, markenspezifische Erlebnisse, um Ihre Produktivität und Effizienz zu steigern.

Logo E‑Learning Tool EdCast

Edcast by Cornerstone: E-learning Tool für KI gestützte Lernwelten

Mit EdCast by Cornerstone bieten Sie Ihren Mitarbeitenden eine moderne Learning Experience Platform (LXP), die personalisierte und KI-gestützte Lerninhalte bereitstellt. Diese Plattform unterstützt selbstgesteuertes Lernen und ermöglicht es, Wissen durch maßgeschneiderte Lernpfade und relevante Inhalte zu erwerben. EdCast integriert nahtlos mit anderen Systemen und bietet Zugriff auf eine umfangreiche Bibliothek von Premium-Inhalten. Nutzen Sie soziale Lernfunktionen und Gamification, um das Engagement Ihrer Mitarbeitenden zu steigern und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln. EdCast hilft Ihnen, die Lernbedürfnisse Ihres Unternehmens zu erfüllen und gleichzeitig ein inspirierendes und vernetztes Lernerlebnis zu schaffen.

Logo E‑Learning Tool Knowledgeworker Coach

Knowledgeworker Coach: E‑Learning Tool für immersive Szenario-Simulationen

Integrieren Sie das E‑Learning Tool Knowledgeworker Coach in Ihre Personalentwicklung und stärken Sie spielerisch, nachhaltig und flexibel die sozialen Kompetenzen und Soft Skills Ihrer Mitarbeitenden. Mit Knowledgeworker Coach lernen Ihre Mitarbeitenden in dialogbasierten Szenarien das richtige Verhalten in verschiedenen Situationen. Trainieren Sie überzeugende Verkaufsgespräche, hilfreiche Beratungssituationen oder verbessern Sie die Deeskalationsfähigkeiten bei Kundenbeschwerden. Ermöglichen Sie Ihren Angestellten, sich vollständig in neue Situationen einzufühlen und aus Konsequenzen zu lernen, ohne unangenehme Rollenspiele. Profitieren Sie von allen Vorteilen des Verhaltenstrainings mit Knowledgeworker Coach, Ihrem optimalen Sparringspartner für erfolgreiches ganzheitliches Coaching.

Logo E‑Learning Tool Knowledgeworker Cards

Knowledgeworker Cards: E‑Learning Tool für Lernkarten

Mit dem E‑Learning Tool Knowledgeworker Cards ergänzen Sie Ihre Weiterbildungsstrategie um kleine, flexible Lerneinheiten, die durch zielgerichtete Wiederholungen und regelmäßige, kurze Lernzeiten Ihre Mitarbeitenden schnell verinnerlichen. Die mobile Lernkarten-App senkt das Stresslevel, maximiert den Lernspaß und optimiert den langfristigen Lernerfolg durch Microlearning. Profitieren Sie von bewährten Lernmethoden, die digital abgebildet werden. Gamification-Elemente steigern die intrinsische Motivation und das Engagement Ihrer Lernenden, was sich positiv auf die Lernergebnisse auswirkt. Durch Spaced Repetition bleibt das Wissen langfristig im Gedächtnis. Mit nur wenigen Minuten täglich erzielen Ihre Mitarbeitenden erstaunliche Ergebnisse, und die App wird zu einem unverzichtbaren täglichen Begleiter, der jederzeit und überall genutzt werden kann.

 

Fazit zu den E‑Learning Tools

E-Learning Tools unterstützen und bereichern Ihre Personalentwicklung, indem sie flexible, maßgeschneiderte und effiziente Lernlösungen bieten. Sie kennen jetzt die ganze Vielfalt und wissen, dass für verschiedene Unternehmensgrößen und -anforderungen auch unterschiedliche E‑Learning Tools geeignet sind.

Wir haben Ihnen eine Auswahl der besten E‑Learning Tools vorgestellt. Jedes davon bietet einzigartige Funktionen und Vorteile, die Ihre Personalentwicklung unterstützen und optimieren können. Ob Sie nun ein kleines Unternehmen oder ein mittelständisches Unternehmen sind, die richtige Wahl des E‑Learning Tools ist der erste Schritt zur Erreichung Ihrer Ziele.

Lassen Sie sich von unseren erfahrenen E‑Learning-Consultants beraten, um das passende E‑Learning Tool für Ihre spezifischen Anforderungen zu finden. Wir helfen Ihnen, die beste und sinnvollste Lösung zu identifizieren – denn nicht jeder braucht eine S-Klasse, wenn eine A-Klasse schon die Anforderungen erfüllt. Vereinbaren Sie einen Termin und profitieren Sie von unserer kostenfreien Erstberatung. Gemeinsam finden wir das E‑Learning Tool, das perfekt zu Ihrem Unternehmen passt.

 
Nadine Pedro
Nadine Pedro, chemmedia AG
Nadine Pedro
E-Learning Autorin
 

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Bildquelle: Jacob Lund / shutterstock.com