Die E‑Learning Erfolgsgeschichte der Peppermint Holding GmbH
Video-Interview mit Ulrike Bergler (Chief Human Resources Officer)
Seit 1997 steht die Peppermint Holding GmbH für nachhaltige und zukunftsweisende Textilprodukte und geht jetzt auch in der digitalen Weiterbildung neue Wege. Um dem Fachkräftemangel und der altersbedingten Fluktuation in der Textilindustrie entgegenzuwirken, setzt Peppermint auf die hauseigene digitale Lernplattform PEPPER4YOU, die nicht nur die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden unterstützt, sondern dank individueller Lernreisen auch ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
Erfahren Sie im Video-Interview mit Ulrike Bergler, wie Peppermint mit kreativen Lerner-Marketing-Strategien seine Belegschaft für die neuen, digitalen Lernformate begeistert – flexibel, effizient und direkt in der Produktionshalle. Sehen Sie außerdem, wie PEPPER4YOU nicht nur als Schulungsinstrument, sondern auch als zentrale Kommunikationsplattform dient, die das gesamte Unternehmen vernetzt und damit die Verbindung zur Unternehmenskultur nachhaltig stärkt.
Freuen Sie sich auf
- Bewährte E‑Learning Strategien und -methoden
- Kreative Ansätze für erfolgreiches Lernermarketing
- Innovative Wege, um auch Blue Collar Worker zu erreichen
Dieses Interview entstand im Rahmen des Knowledgeworker Meetups – dem Online-Event für E‑Learning Enthusiasten. Die Speaker verfügen über langjährige Erfahrungen in den Bereichen E‑Learning, Personalentwicklung und Weiterbildungsmanagement.
Das Knowledgeworker Meetup bietet Ihnen exklusive Einblicke in Weiterbildungsprojekte anderer Unternehmen und Organisationen. Sie profitieren vom neusten Branchenwissen und knüpfen wertvolle Kontakte, um gemeinsam Lösungen für Ihre Herausforderungen zu finden – digital und völlig kostenfrei.