Die Digitalisierung eröffnet Ihnen neue Chancen in der Personalentwicklung. Mit Knowledgeworker Coach vermitteln Sie Soft Skills auf innovative und effektive Weise. Szenariobasiertes Lernen schafft realitätsnahe Situationen, die die Lernenden aktiv einbeziehen und ihr Interesse und ihre Motivation steigern. Das Resultat? Bessere Lernergebnisse, die langfristig im Gedächtnis bleiben. Setzen Sie auf neue Formen des Lernens und investieren Sie in Ihre Mitarbeitenden und ihre persönliche Entwicklung. Ihre Vorteile: bessere Mitarbeiterbindung, höhere Mitarbeiterzufriedenheit und somit eine bessere Produktivität. Testen Sie jetzt Knowledgeworker Coach und profitieren Sie von einer zeitgemäßen, effektiven und erfolgreichen Personalentwicklung!
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Soft Skill Training ohne Knowledgeworker Coach
- unflexibel und nicht skalierbar
- gelangweilte Teilnehmende ohne Motivation
- ineffektive und unangenehme Rollenspiele
- fehlender Praxisbezug
- Ergebnisse nicht messbar und schwer zu bewerten
Soft Skill Training mit Knowledgeworker Coach
- Training von jedem Gerät, zu jeder Zeit und für beliebig viele Mitarbeitende
- motivierende Gamification-Elemente und Spaß beim Lernen
- vertrauensvolles Training mit simulierten Gesprächspartnern
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- Ergebnisse sind messbar, bewertbar und leicht zu vergleichen
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