Mit der richtigen Lernplattform zu einer effektiveren Aus- und Weiterbildung
Kompetenzen stärken und Talente fördern
Mit einer Lernplattform gehen Sie gezielt auf die spezifischen Weiterbildungsbedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ein. Durch zielgerichtete Schulungsplanung, flexible Lernmöglichkeiten und direktes Reporting schließen Sie Kompetenzlücken nachhaltig und fördern proaktiv die Stärken Ihrer Mitarbeitenden.
Mitarbeiterentwicklung
Mit einer passenden Lernplattform ermöglichen Sie maßgeschneiderte Schulungen, steigern die Qualifikation Ihrer Mitarbeitenden und fördern die Erreichung Ihrer Unternehmensziele.
Konsistente Schulungen
Mit zentralisierten, standortunabhängigen Schulungen auf einer Lernplattform ermöglichen Sie eine einheitliche Weiterbildung für alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihrem Standort.
Kosten & ROI
Mit Ihrer optimierten Lernplattform profitieren Sie von reduzierten Schulungskosten und einem schnellen Return on Investment durch digitales Lernen, kombiniert mit messbaren Ergebnissen dank Analysetools.
Unser Lernplattform Angebot
Vom kleinen flexiblen LMS zur globalen Lernplattform
Knowledgeworker Share
Lernplattform-Spezialist
- geeignet für national und international agierende kleine & mittelständische Unternehmen sowie für fokussierte, punktuelle Weiterbildungen und Lernprozesse
- intuitive Lernplattform in Anlehnung an Social Media Konzepte
- schnelles Setup und Einführung
- geringer Administrations- und Systembetreuungsaufwand
eFront
Lernplattform-Allrounder
- geeignet national & international agierende mittelständische & große Unternehmen mit einer Vielzahl unterschiedlichster Lernaktivitäten konzernweit
- vollständig ausgestattetes LMS mit Fokus auf effiziente Lernprozesse
- Schnittstellen zu vielen 3rd Parties
- schnelle Einführung mit gedeckelten Aufwänden
- geringe Administration und Systembetreuung
Eurekos
Mehrfach ausgezeichnetes LMS
- ideal für Unternehmen mit internen und externen Zielgruppen (z. B. Partner, Kunden, Subunternehmer)
- flexibles Lizenzmodell: zahlen Sie nur für aktive Nutzer, keine starren Paketpreise
- mehrfach ausgezeichnet von Analysten wie Fosway und Brandon Hall
- skalierbar von kleinen Teams bis hin zu zehntausenden Lernenden weltweit
- individuell gebrandete Portale für unterschiedliche Zielgruppen & Einsatzbereiche
Cornerstone SBX/CSX
LMS für HR-Profis
- geeignet für national & international agierende mittelständische & große Unternehmen mit einer Vielzahl unterschiedlichster Lernaktivitäten konzernweit
- vollumfängliches Learning Management System mit Fokus auf komplette Mitarbeiterentwicklung
- Zusatzmodule wie Performance Management, Talent Management, Recruiting & Onboarding, Skill Management, Kompetenzentwicklung, Zentrale HR Plattform
Finden Sie die Lernplattform die zu Ihren Anforderungen passt
Maximaler Support, minimaler Zweifel – wir begleiten Sie bei der Auswahl Ihres LMS
Sie sind auf der Suche nach der perfekten Lernplattform (LMS oder LXP) und fühlen sich von den unzähligen Optionen überwältigt? Treffen Sie eine fundierte Entscheidung, die sich an Ihren Anforderungen, an Ihrem Budget und Ihrer Unternehmenskultur orientiert! Nutzen Sie die kostenfreie Lernplattform Beratung und erhalten Sie Empfehlungen, die sich an Ihrem tatsächlichen Bedarf orientieren. Wählen Sie eine Lerntechnologie, die Ihre Unternehmensziele unterstützt, die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden stärkt und Talente effektiv fördert. Sichern Sie sich einen einmaligen Wettbewerbsvorteil durch geschulte Fachkräfte und eine starke Lernkultur.
Kostenfreie Lernplattform Beratung
6 Argumente für eine Lernplattform
Wie ein LMS Ihre Personalentwicklung nachhaltig verbessert
Vereinfachte Organisation und skalierbar
Mit einer Lernplattform zentralisieren und strukturieren Sie Ihre Weiterbildung. Sie minimieren den Koordinationsaufwand für Schulungen und straffen Abläufe effizient. Egal ob 10 oder 100.000 Lernende. Das System wächst nahtlos mit Ihren Anforderungen.
Bedarfsgerecht und immer aktuell
Verteilen Sie Lerninhalte gezielt nach Abteilung oder Vorwissen. Mehr Motivation, höhere Relevanz, weniger Lernzeit. Auf der Lernplattform aktualisieren Sie Inhalte zentral und garantieren stets aktuelle, auditsichere Schulungen.
Lernkultur stärken
Sie fördern den Austausch unter Ihren Mitarbeitenden und stärken so die Lernkultur. Ihre Lernplattform trackt Lernfortschritte, vergibt Zertifikate und speichert Nachweise datenschutzkonform.
Direktes Feedback und Analyse
Die Lernplattform ermöglicht Ihnen einen kontinuierlichen Überblick über Lernfortschritte, Schulungsplanung und Lernerfeedback. Integrieren Sie Tests oder Bewertungen für eine revisionssichere Dokumentation.
Datengetriebene Entscheidungshilfe
Mit einer Lernplattform erheben Sie wertvolle Daten über Kompetenzlücken, Lernfortschritte und Potenziale Ihrer Mitarbeitenden. Diese Daten helfen Führungskräften, informierte Entscheidungen über zukünftige Trainingsbedürfnisse und -anpassungen zu treffen.
Kosten sparen
Dank einer Lernplattform müssen Ihre Mitarbeitenden für Trainings nicht mehr reisen. Sie benötigen keine teuren Trainer mehr und auch die Miete für Schulungsräume sinkt erheblich.
Strategische Beratung
Setzen Sie auf eine 360° Beratung rund um Ihr E‑Learning Vorhaben: E‑Learning, Strategie, Prozesse, Content, Software.
Lerninhalte
Geben Sie die Erstellung von Lerninhalten einfach an uns ab oder wählen aus einer umfangreichen Datenbank Ihre passenden Lerninhalte.
Managed Training Service
Lagern Sie Ihre E‑Learning-Prozesse oder Teile davon einfach an uns aus.
Autorentools
Sie erhalten das Autorentool, was zu Ihren Anforderungen passt, egal, ob Articulate, Lectora oder Knowledgeworker Create.
Learning Management Systeme
Von klein bis vollumfänglich: Knowledgeworker Share, eFront, Cornerstone SBX oder Cornerstone CSX. Sie matchen mit der passenden Lösung.
Learning Experience Plattform
Setzen Sie auf das modernste LXP EdCast by Cornerstone und professionalisieren Ihre Weiterbildungsstrategie.
Skill Management
Mit dem richtigen Skill Management erweitern Sie Ihre Personalentwicklung um wichtige Einblicke über die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden.
Compliance Management
Setzen Sie auf ein cleveres Compliance-Management. So halten Sie gesetzlichen Vorschriften und Standards ein.
Recruiting und Onboarding
Optimieren Sie Ihre Candidate Journey vom Recruiting bis zum Onboarding. Besetzen Sie offene Stellen schneller und verhindern Sie Fluktuation.