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E-Learnings schneller erstellen dank KI

OpenGraph: KAI – Künstliche Intelligenz in Knowledgeworker Create

Ab sofort unterstützt Sie die optionale Knowledgeworker Artificial Intelligence – kurz KI-KAI – bei der Erstellung hochwertiger Lerninhalte im Learning Content Management System Knowledgeworker Create. 

  • Erwecken Sie neue, bisher nicht realisierbare E‑Learning Projekte zum Leben.
  • Überlassen Sie zeitaufwändige und repetitive Aufgaben der KI.
  • Setzen Sie auf herausragende visuelle Inhalte.
  • Schaffen Sie eine ungeahnte globale Reichweite.
 

eFront Add-ons

Einsetzbar mit eFront basic und eFront premium

 

Mit eFront setzen Sie auf ein System, welches mit Ihren Anforderungen mitwächst. Neben einem unterschiedlichen Funktionsumfang in eFront basic und eFront premium bieten wir Ihnen für beide Varianten optionale Add-ons.

Damit ergänzen Sie Ihr Learning Management System um nützliche Zusatzfunktionen. Ganz einfach realisieren Sie, dass betriebsfremde Personen (Fremdfirmenmanagement) auf Ihr Learning Management System zugreifen können, um relevante Unterweisungen zu absolvieren, führen mittels eines gezielten Workflows effektive Mitarbeitergespräche oder setzen auf ein übersichtliches Kompetenzmanagement.

 

Fremdfirmenmanagement

Für Unterweisungen für betriebsfremde Personen auf Ihrem Betriebsgelände

 

Mit dem Add-on Fremdfirmenmanagement können Sie betriebsfremden Personen einfach und schnell einen Zugang zu Ihrem Learning Management System freischalten. Diese können so benötigte Unterweisungen direkt absolvieren.

Auf Basis von zielgruppenspezifischen Merkmalen wie Sprache, Standort, Grund des Besuchs usw. werden notwendige digitale Unterweisungen automatisiert dem Besucher zugewiesen. Nach erfolgreich abgeschlossener Unterweisung erhält der Besucher ein Zertifikat mit Gültigkeitsdauer. Dieses enthält z. B. einen QR-Code, mit dem der Besucher das Gelände betreten kann.

Gern stellen wir Ihnen Schnittstellen zu Zutrittssystemen bereit. 

 

Funktionsumfang

  • Verfügbar in 42 Sprachen
  • Standorte des Unternehmens im Backend pflegbar
  • Einstiegsseite für Besucher*innen individuell gestaltbar
  • Registrierungs-/Anmeldeformular basierend auf einer Rolle (Besucher*in, Lieferant*in, Servicefirma etc.) individuell aufbaubar 
  • Schnittstelle zu physischen Zutrittssystemen möglich
  • Zertifikat mit Code: Portier*in scannt den Code und stellt Zutrittsschein aus
 

Entwicklungsgespräch

Für effektive und effiziente Mitarbeitergespräche

 

Das eFront Add-on "Entwicklungsgespräch" umfasst den kompletten Workflow zur Abbildung von Mitarbeitergesprächen. Es beinhaltet den Rückblick auf die Vereinbarungen des vergangenen Jahres, die Selbsteinschätzung durch den Mitarbeitenden, die Bewertung durch die Führungskraft, Vereinbarungen und Themen fürs nächste Jahr und daraus abgeleitete Entwicklungsmaßnahmen, inklusive Bestätigungs- und Dokumentationsfunktionen.

 

Funktionsumfang

  • Start des Prozesses durch Führungskraft oder HR
  • Definition von Fristen
  • Dashboard für Mitarbeiter*innen und Führungskraft mit Übersicht über die definierten Schritte und dem aktuellen Status
  • Definition von beliebig vielen Schritten mit Formularen und Fragen inkl. Bestätigungsfunktion wie z. B. Mitarbeiter*innen Selbstevaluierung, Bewertung der eigenen Führungskraft durch Mitarbeiter*in usw.
  • Formulare inkl. Druckfunktion (Vorbereitungsbogen Mitarbeiter*in und Führungskraft)
  • Benachrichtigungsfunktion
  • Freischaltlogik für Sichtbarkeiten der Bewertungen
  • Aggregierte Einzelfeedbacks an Führungskraft
  • Verknüpfung der Maßnahmen mit Kursen aus Kurskatalog
 

Kompetenzmanagement

Einfache Verwaltung von Mitarbeiterqualifikationen

 

Das eFront Add-on "Kompetentmanagement" ermöglicht es Ihnen, die Qualifikationen Ihrer Mitarbeitenden einfach und effektiv zu verwalten. Sie ordnen die Qualifikationen verschiedenen konfigurierbaren Levels zu und versehen sie mit einem Ablaufdatum. Außerdem können Sie Qualifikationen einer bestimmten Person zuweisen und ein Datum hinterlegen, an dem sie erworben wurden. Durch die Verknüpfung von Qualifikationen mit Kursen und Stellen wird die Übersichtlichkeit verbessert und die Weiterbildung der Mitarbeiter*innen gezielter gestaltet.

Für Führungskräfte steht ein Bericht mit Filterfunktion zur Verfügung, der alle relevanten Informationen auf einen Blick darstellt. Gerne programmieren wir maßgeschneiderte Berichte nach Ihren individuellen Anforderungen. Damit haben Sie jederzeit die Kontrolle über die Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter*innen und können gezielt Maßnahmen ergreifen, um die Kompetenzen in Ihrem Unternehmen zu erweitern.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Live-Demo, Testsystem, Angebot

Wie können wir Ihnen helfen?

Gerrit Schüppel | E‑Learning Consultant
Gerrit Schüppel
Consultant
Deutschland: + 49 371 49 370 153
Schweiz: +41 44 999 80 08
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Lösungen für Ihre erfolgreiche Personalentwicklung

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Strategische Beratung

Setzen Sie auf eine 360° Beratung rund um Ihr E‑Learning Vorhaben: E‑Learning, Strategie, Prozesse, Content, Software. 

Lerninhalte

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Geben Sie die Erstellung von Lerninhalten einfach an uns ab oder wählen aus einer umfangreichen Datenbank Ihre passenden Lerninhalte.

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Lagern Sie Ihre E‑Learning-Prozesse oder Teile davon einfach an uns aus. 

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Sie erhalten das Autorentool, was zu Ihren Anforderungen passt, egal, ob Articulate, Lectora oder Knowledgeworker Create.

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Von klein bis vollumfänglich: Knowledgeworker Share, eFront, Cornerstone SBX oder Cornerstone CSX. Sie matchen mit der passenden Lösung. 

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Setzen Sie auf das modernste LXP EdCast by Cornerstone und professionalisieren Ihre Weiterbildungsstrategie.

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Mit dem richtigen Skill Management erweitern Sie Ihre Personalentwicklung um wichtige Einblicke über die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden.

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Fördern und optimieren Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeitenden in Ausrichtung an Ihre Unternehmensziele.

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Erkennen Sie ganz einfach die Kompetenzen, Fähigkeiten und Potenziale Ihrer Mitarbeitenden und machen High Potentials sichtbar.

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Setzen Sie auf ein cleveres Compliance-Management. So halten Sie gesetzlichen Vorschriften und Standards ein.

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Optimieren Sie Ihre Candidate Journey vom Recruiting bis zum Onboarding. Besetzen Sie offene Stellen schneller und verhindern Sie Fluktuation.

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