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E-Learnings schneller erstellen dank KI

OpenGraph: KAI – Künstliche Intelligenz in Knowledgeworker Create

Ab sofort unterstützt Sie die optionale Knowledgeworker Artificial Intelligence – kurz KI-KAI – bei der Erstellung hochwertiger Lerninhalte im Learning Content Management System Knowledgeworker Create. 

  • Erwecken Sie neue, bisher nicht realisierbare E‑Learning Projekte zum Leben.
  • Überlassen Sie zeitaufwändige und repetitive Aufgaben der KI.
  • Setzen Sie auf herausragende visuelle Inhalte.
  • Schaffen Sie eine ungeahnte globale Reichweite.

Performance Management Software für eine datengetriebene Personalentwicklung

Erreichen Sie Ihre Unternehmensziele durch gezieltes Leistungsmanagement

Eine Hr-Managerin nutzt Performance Management Software, um die Leistung Ihrer Mitarbeitenden zu optimieren
Eine HR Managerin nutzt Performance Management Software, um ihre Unternehmensziele zu erreichen
Logo AOK Plus
DIN Logo
Logo MAN
Logo Mercedes-Benz Group AG
Logo Novartis
Puma Logo
Logo Fressnapf
Logo Coop
Logo Uster Technologies
Logo Wirtgen
HHLA Logo
Logo Capita
Logo Transgourmet
Logo Axilaris
Logo ProMinent
Individueller Performance-ReportKonkreter LeistungsüberblickTransparente ZielverfolgungWertvolle EinblickeDSGVO konformSupport & Service in Deutschland
Ihre Vorteile
 

Performance Management Software für maximale Leistung und steigende Erfolge

Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden ihre Performance zu steigern und erreichen Sie gemeinsam die Unternehmensziele durch bessere Leistung und höhere Zufriedenheit

Mit einer professionellen Performance Management Software haben Sie den gesamten Prozess der Planung, Überwachung, Bewertung und Verbesserung der Qualifikationen und Leistungen Ihrer Mitarbeitenden jederzeit im Blick. Sie gewährleisten damit kontinuierlich und zielgerichtet, dass die Leistung Ihrer Mitarbeitenden den Zielvorgaben entspricht und zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele beiträgt.

 
Zwei Businessmänner besprechen Unternehmensziele mithilfe einer Performance Management Software

Klare Zielausrichtung

In der Performance Management Software legen Sie klare und messbare Ziele für und mit Ihren Mitarbeitenden fest, die mit Ihren Unternehmenszielen und Ihrer Unternehmensstrategie übereinstimmen. Das schafft eine klare Ausrichtung der Leistungen Ihrer Mitarbeitenden auf die strategischen Ziele Ihrer Organisation. Mitarbeitende wissen exakt, was von ihnen erwartet wird und kennen die gesetzten Ziele.

Eien HR-Managering erzielt für Ihr Team maximale Leistung durch Analysen einer Performance Management Software

Maximale Leistung

Eine Performance Management Software ermöglicht Ihnen eine kontinuierliche Beobachtung und Auswertung der individuellen Leistungen Ihrer Mitarbeitenden.  Durch gezielte Unterstützung und Maßnahmen zur Leistungsverbesserung wie Coachings, Trainings und Feedback können Mitarbeitende ihre Performance steigern und ihr Potenzial voll ausschöpfen. Dadurch verbessert sich die Gesamtleistung Ihres Unternehmens. 

Mitarbeitende werden dank der Performance Management Software in ihren Kompetenzen gestärkt und gefördert

Mitarbeitermotivation

Sie steigern die Motivation, die Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden durch die Stärkung ihrer individuellen Kompetenzen. Decken Sie mit der Performance Management Software Kompetenzlücken gezielt auf und fördern Sie vorhandene Stärken. Ihre Mitarbeitenden fühlen sich wertgeschätzt und unterstützt, was wiederum zu einer höheren Mitarbeiterloyalität führt.

 
 

So sieht die Arbeit mit der Kompetenz Management Software aus

Cornerstone Performance

Eine brünette HR-Managerin lächelt zufrieden während Sie Performance Management Software auf Ihrem Mobiltelefon nutzt
 

Starke Teams dank Performance Management Software

Talente fördern, Kompetenzen stärken und Skill Gaps schließen

 
Personalentwicklung durch E‑Learning Beratung revolutionieren

Erzielen Sie mit Performance Management Software bessere Ergebnisse in Ihrer Personalentwicklung. Erkennen Sie die Stärken sowie Schwächen Ihrer Mitarbeitenden. Diese Einsicht ermöglicht es Ihnen, Talente gezielt zu fördern und Kompetenzlücken effektiv zu schließen. Sie erreichen Ihre Unternehmensziele schneller und reduzieren gleichzeitig die Kosten für Recruiting und Weiterbildung. Alles erfolgt zielgerichtet und basiert auf soliden Daten. Planen Sie Ihre Weiterbildung strategisch, um Ihre Ressourcen optimal einzusetzen und die Effizienz Ihres Unternehmens zu steigern. 

 

Ihr starker Vorteil durch Performance Management Software

Definieren Sie in Cornerstone Performance Ihren systematischen Ansatz zur Steigerung der Leistung Ihrer Mitarbeitenden und setzen Sie diesen in einem Tool um.

Entfesseln Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden und ermöglichen Sie eine präzise und automatisierte Leistungsbeurteilung, die Ziele und Kompetenzen berücksichtigt. Konfigurieren Sie alles ganz nach Ihren Unternehmensanforderungen und fördern Sie eine exzellente Mitarbeiterleistung. Steigern Sie die Produktivität und den Erfolg Ihres Unternehmens mit der passenden Performance Management Software. 

 
Preview Individueller Performance-Report in der Performance Management Softwarevon Cornerstone

Individueller Performance-Report

Blicken Sie auf einen voll automatisierten Bewertungsprozess und Bewertungsreport, der sowohl Ziele und Kompetenzbeurteilungen beinhaltet. Passen Sie alles an Ihre individuellen Unternehmensanforderungen an.

Preview Perfomance Grid in der Performance Management Software von Cornerstone

Überragender Potentialüberblick

Erkennen Sie auf einen Blick Defizite in den Qualifikationen Ihrer Mitarbeitenden durch die Nutzung von 360-Grad-Feedback, Selbstbewertungen und individuellen Kompetenzmodellen. So erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Skills Ihrer Mitarbeitenden.

Preview Dashboard "Zielabstimmungen und Umsetzung" in der Performance Management Software von Cornerstone

Zielabstimmung und Zielverfolgung

Schaffen Sie Transparenz über die Erfolge! Ob Mitarbeitende, Manager*Innen, Führungskräfte oder Abteilungen: Alle können direkt ihre Ziele festhalten und deren Erreichung im Blick behalten.

Preview Dashboard "Performance und Potenziale" in der Performance Management Software von Cornerstone

High Potentials auf einen Blick

Behalten Sie wichtige Personalkennzahlen im Blick und erkennen Sie frühzeitig ungenutzte Potenziale. So können Sie rechtzeitig in die Planung gehen, um High Potentials auf ihre weitere Entwicklung vorzubereiten.

Preview Dashboard "Skills in Echtzeit" in der Performance Management Software von Cornerstone

Kompetenzen und Skills

Überwachen, erfassen und bewerten Sie die Skills Ihrer Mitarbeitenden in Echtzeit. Automatisieren Sie sowohl die Datenerfassung als auch die Berichterstellung, um Zeit und Ressourcen zu sparen.

Preview Dashboard "Entwicklungsplaene" in der Performance Management Software von Cornerstone

Gemeinsame Weiterentwicklungspläne

Erstellen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden Entwicklungspläne, um so zielgerichtet die Weiterqualifizierung zu steuern und deren Entwicklung zu beobachten.

Preview "Stellenbeschreibungen mit Skill-Anforderungen" in der Performance Management Software von Cornerstone

Zielgerichtete Stellenbeschreibungen

Legen Sie für neue oder auch bestehende Stellen klare Stellenbeschreibungen und Anforderungen fest. Halten Sie dabei auch die erforderlichen Kompetenzen fest, um die richtigen Performer zu finden.

Preview Dashboard "Auswertung von Befragungen zur Situationseinschätzung" in der Performance Management Software von Cornerstone

Wertvolle Einblicke durch Befragungen

Erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden. Nutzen Sie dafür Umfragen, um ein besseres Verständnis für die Stimmung in Ihrem Team zu gewinnen und gezielt darauf einzugehen.

Preview Dashboard in der Performance Management Software von Cornerstone

Aussagekräftige Dashboards

Nutzen Sie eine Vielzahl von Filteroptionen, um einen umfassenden globalen Überblick über Ihr Talentmanagement zu erhalten. Identifizieren Sie gezielt Personen, die Ihren individuellen Suchkriterien entsprechen und treffen Sie fundierte Entscheidungen.

 
 

Stärken Sie Ihr Unternehmen mit der richtigen Performance Management Software

Jetzt unverbindlich anfragen und kennenlernen

Gerrit Schüppel | E‑Learning Consultant
Gerrit Schüppel
Consultant
Deutschland: + 49 371 49 370 153
Schweiz: +41 44 999 80 08
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Zielgerichtetes und datengetriebenes Performance Management

Setzen Sie auf die Performance Management Software von Cornerstone Performance

Effektive Leistungsbeurteilung

Die Performance Management Software von Cornerstone ermöglicht Ihnen eine objektive und transparente Bewertung der Leistung Ihrer Mitarbeitenden. Es ermöglicht Ihnen die Definition von klaren Zielen, die regelmäßige Überwachung des Fortschritts und die Bewertung von Ergebnissen auf eine konsistente und faire Weise.

Verbesserte Kommunikation

Die Performance Management Software von Cornerstone erleichtert die Kommunikation zwischen Ihren Mitarbeitenden und ihren Vorgesetzten. Es ermöglicht regelmäßige Feedback-Sitzungen und die klare Kommunikation von Erwartungen, Verbesserungsmöglichkeiten und Erfolgen. Dies fördert eine offene Kommunikationskultur und hilft bei der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Individuelle Entwicklungspläne

Die Performance Management Software von Cornerstone ermöglicht die Identifikation von individuellen Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeitenden. Basierend auf diesen Erkenntnissen können Sie individuelle Entwicklungspläne erstellen, um gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten und die Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden zu verbessern.

Strategische Ausrichtung

Die Performance Management Software von Cornerstone hilft dabei, die individuellen Leistungen Ihrer Mitarbeitenden mit den übergeordneten Unternehmenszielen abzustimmen. Es ermöglicht die Ausrichtung der individuellen Leistungsziele mit den strategischen Zielen des Unternehmens und trägt so zur Erreichung der Unternehmensziele bei.

Datenbasierte Entscheidungsfindung

Die Performance Management Software von Cornerstone liefert datenbasierte Informationen über die Leistung Ihrer Mitarbeitenden, die zur Identifikation von Trends, Mustern und Verbesserungspotenzialen genutzt werden können. Dies ermöglicht eine informierte Entscheidungsfindung in Bezug auf Mitarbeiterentwicklung, Ressourcenallokation und Talentmanagement.

 

Lösungen für Ihre erfolgreiche Personalentwicklung

Beratung

Strategische Beratung

Setzen Sie auf eine 360° Beratung rund um Ihr E‑Learning Vorhaben: E‑Learning, Strategie, Prozesse, Content, Software. 

Lerninhalte

Lerninhalte

Geben Sie die Erstellung von Lerninhalten einfach an uns ab oder wählen aus einer umfangreichen Datenbank Ihre passenden Lerninhalte.

Managed Training Service

Managed Training Service

Lagern Sie Ihre E‑Learning-Prozesse oder Teile davon einfach an uns aus. 

Autorentools

Autorentools

Sie erhalten das Autorentool, was zu Ihren Anforderungen passt, egal, ob Articulate, Lectora oder Knowledgeworker Create.

Learning & Development

Learning Management Systeme

Von klein bis vollumfänglich: Knowledgeworker Share, eFront, Cornerstone SBX oder Cornerstone CSX. Sie matchen mit der passenden Lösung. 

People Experience Plattform

Learning Experience Plattform

Setzen Sie auf das modernste LXP EdCast by Cornerstone und professionalisieren Ihre Weiterbildungsstrategie.

Skills Graph

Skill Management

Mit dem richtigen Skill Management erweitern Sie Ihre Personalentwicklung um wichtige Einblicke über die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden.

Performance-Management

Performance Management

Fördern und optimieren Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeitenden in Ausrichtung an Ihre Unternehmensziele.

Talent Management

Talent Management

Erkennen Sie ganz einfach die Kompetenzen, Fähigkeiten und Potenziale Ihrer Mitarbeitenden und machen High Potentials sichtbar.

Compliance Management

Compliance Management

Setzen Sie auf ein cleveres Compliance-Management. So halten Sie gesetzlichen Vorschriften und Standards ein.

Recruiting und Onboarding

Recruiting und Onboarding

Optimieren Sie Ihre Candidate Journey vom Recruiting bis zum Onboarding. Besetzen Sie offene Stellen schneller und verhindern Sie Fluktuation.

Zentrale Personalprozesse

Zentrale HR-Plattform

Organisieren Sie Ihre Personaldaten zentral und bringen Sie alle Ihre Daten auf einer Plattform zusammen.