Performance Management Software für maximale Leistung und steigende Erfolge
Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden ihre Performance zu steigern und erreichen Sie gemeinsam die Unternehmensziele durch bessere Leistung und höhere Zufriedenheit
Mit einer professionellen Performance Management Software haben Sie den gesamten Prozess der Planung, Überwachung, Bewertung und Verbesserung der Qualifikationen und Leistungen Ihrer Mitarbeitenden jederzeit im Blick. Sie gewährleisten damit kontinuierlich und zielgerichtet, dass die Leistung Ihrer Mitarbeitenden den Zielvorgaben entspricht und zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele beiträgt.
Klare Zielausrichtung
In der Performance Management Software legen Sie klare und messbare Ziele für und mit Ihren Mitarbeitenden fest, die mit Ihren Unternehmenszielen und Ihrer Unternehmensstrategie übereinstimmen. Das schafft eine klare Ausrichtung der Leistungen Ihrer Mitarbeitenden auf die strategischen Ziele Ihrer Organisation. Mitarbeitende wissen exakt, was von ihnen erwartet wird und kennen die gesetzten Ziele.
Maximale Leistung
Eine Performance Management Software ermöglicht Ihnen eine kontinuierliche Beobachtung und Auswertung der individuellen Leistungen Ihrer Mitarbeitenden. Durch gezielte Unterstützung und Maßnahmen zur Leistungsverbesserung wie Coachings, Trainings und Feedback können Mitarbeitende ihre Performance steigern und ihr Potenzial voll ausschöpfen. Dadurch verbessert sich die Gesamtleistung Ihres Unternehmens.
Mitarbeitermotivation
Sie steigern die Motivation, die Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden durch die Stärkung ihrer individuellen Kompetenzen. Decken Sie mit der Performance Management Software Kompetenzlücken gezielt auf und fördern Sie vorhandene Stärken. Ihre Mitarbeitenden fühlen sich wertgeschätzt und unterstützt, was wiederum zu einer höheren Mitarbeiterloyalität führt.
Starke Teams dank Performance Management Software
Talente fördern, Kompetenzen stärken und Skill Gaps schließen
Erzielen Sie mit Performance Management Software bessere Ergebnisse in Ihrer Personalentwicklung. Erkennen Sie die Stärken sowie Schwächen Ihrer Mitarbeitenden. Diese Einsicht ermöglicht es Ihnen, Talente gezielt zu fördern und Kompetenzlücken effektiv zu schließen. Sie erreichen Ihre Unternehmensziele schneller und reduzieren gleichzeitig die Kosten für Recruiting und Weiterbildung. Alles erfolgt zielgerichtet und basiert auf soliden Daten. Planen Sie Ihre Weiterbildung strategisch, um Ihre Ressourcen optimal einzusetzen und die Effizienz Ihres Unternehmens zu steigern.
Ihr starker Vorteil durch Performance Management Software
Definieren Sie in Cornerstone Performance Ihren systematischen Ansatz zur Steigerung der Leistung Ihrer Mitarbeitenden und setzen Sie diesen in einem Tool um.
Entfesseln Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden und ermöglichen Sie eine präzise und automatisierte Leistungsbeurteilung, die Ziele und Kompetenzen berücksichtigt. Konfigurieren Sie alles ganz nach Ihren Unternehmensanforderungen und fördern Sie eine exzellente Mitarbeiterleistung. Steigern Sie die Produktivität und den Erfolg Ihres Unternehmens mit der passenden Performance Management Software.
Stärken Sie Ihr Unternehmen mit der richtigen Performance Management Software
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Zielgerichtetes und datengetriebenes Performance Management
Setzen Sie auf die Performance Management Software von Cornerstone Performance
Effektive Leistungsbeurteilung
Die Performance Management Software von Cornerstone ermöglicht Ihnen eine objektive und transparente Bewertung der Leistung Ihrer Mitarbeitenden. Es ermöglicht Ihnen die Definition von klaren Zielen, die regelmäßige Überwachung des Fortschritts und die Bewertung von Ergebnissen auf eine konsistente und faire Weise.
Verbesserte Kommunikation
Die Performance Management Software von Cornerstone erleichtert die Kommunikation zwischen Ihren Mitarbeitenden und ihren Vorgesetzten. Es ermöglicht regelmäßige Feedback-Sitzungen und die klare Kommunikation von Erwartungen, Verbesserungsmöglichkeiten und Erfolgen. Dies fördert eine offene Kommunikationskultur und hilft bei der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Individuelle Entwicklungspläne
Die Performance Management Software von Cornerstone ermöglicht die Identifikation von individuellen Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeitenden. Basierend auf diesen Erkenntnissen können Sie individuelle Entwicklungspläne erstellen, um gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten und die Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden zu verbessern.
Strategische Ausrichtung
Die Performance Management Software von Cornerstone hilft dabei, die individuellen Leistungen Ihrer Mitarbeitenden mit den übergeordneten Unternehmenszielen abzustimmen. Es ermöglicht die Ausrichtung der individuellen Leistungsziele mit den strategischen Zielen des Unternehmens und trägt so zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Die Performance Management Software von Cornerstone liefert datenbasierte Informationen über die Leistung Ihrer Mitarbeitenden, die zur Identifikation von Trends, Mustern und Verbesserungspotenzialen genutzt werden können. Dies ermöglicht eine informierte Entscheidungsfindung in Bezug auf Mitarbeiterentwicklung, Ressourcenallokation und Talentmanagement.