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E-Learnings schneller erstellen dank KI

OpenGraph: KAI – Künstliche Intelligenz in Knowledgeworker Create

Ab sofort unterstützt Sie die optionale Knowledgeworker Artificial Intelligence – kurz KI-KAI – bei der Erstellung hochwertiger Lerninhalte im Learning Content Management System Knowledgeworker Create. 

  • Erwecken Sie neue, bisher nicht realisierbare E‑Learning Projekte zum Leben.
  • Überlassen Sie zeitaufwändige und repetitive Aufgaben der KI.
  • Setzen Sie auf herausragende visuelle Inhalte.
  • Schaffen Sie eine ungeahnte globale Reichweite.
 

Tauchen Sie ein in die E‑Learning Erfolgsgeschichten unserer Kunden

Maßgeschneiderte E‑Learning-Lösungen – seit über 20 Jahren

 

Entdecken Sie eine Auswahl unserer vielfältigen Referenzkunden – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen. Über 400 Kunden vertrauen auf unsere Expertise. Gemeinsam haben wir E‑Learning-Projekte verwirklicht, die Schulungsstrategien und Personalentwicklung neu definieren – dank exzellenter Beratung, herausragenden Lerntechnologien und Lerninhalten, die im Gedächtnis bleiben.

 
AOK Plus logo
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Bauerfeind Logo
Logo Innio Jenbacher
Logo Novartis
Logo Transgourmet
Logo MAN
Puma Logo
Thieme Logo
 

Case Studys

Eine junge Frau mit Brille sitzt lächelnd auf dem Sofa, neben ihr ein weißer Hund. Im Vordergrund liegt eine aufgeschlagene Broschüre. Das Fressnapf-Logo ist im Bild platziert.
Einzelhandel
Onboarding

Digitales Onboarding bei Fressnapf

Wie Fressnapf neue Mitarbeitende effizient und erfolgreich anlernt

Erfahren Sie, wie Fressnapf neue Mitarbeitende in 12 Ländern digital durch das erste halbe Jahr begleitet und die Marktleitung dabei deutlich entlastet.

Ein D+H-Techniker auf einer Dachterrasse, daneben eine aufgeschlagene Broschüre über Blended Learning-Lösungen. Im Bild ist das D+H-Logo zu sehen.
Brandschutz und Gebäudeautomation
Blended Learning
Blue Collar

Technische Expertise digital vermittelt

Wie die D+H Mechatronic AG Mitarbeitende und Kunden für den Verbau und die Handhabung ihrer Produkte qualifiziert

Über 1.400 Fachkräfte jährlich in Produktschulungen zertifizieren und dabei den gesetzlichen Vorgaben gerecht werden – ein ambitioniertes Ziel für Hersteller komplexer technischer Produkte. Die D+H Mechatronic AG hat es geschafft, dank der Einführung einer ausgeklügelten Blended Learning Lösung.

Eine Coop-Mitarbeiterin im Gespräch mit einem Kollegen in einem Lagerbereich. Im Vordergrund liegt die aufgeschlagene Case Study. Das Coop-Logo ist im Bild platziert.
Großhandel
Internationalisierung

Internationales E‑Learning bei Coop

Wie die Coop-Gruppe 90.000 Mitarbeitende in 15 Ländern und in 11 Sprachen erfolgreich mit Onlinekursen versorgt

Lesen Sie in dieser Case Study, wie die Coop-Gruppe es durch einen strategisch sinnvollen Wechsel des Autorentools geschafft hat, Synergien innerhalb der Gruppe besser zu nutzen und die internationale Zusammenarbeit zu optimieren.

Eine junge Frau lächelt in einem modernen Industriebüro und arbeitet an einem Laptop. Im Vordergrund liegt eine aufgeschlagene Broschüre, die Statistiken und Informationen zur Anpassungsfähigkeit von E‑Learning-Lösungen im Automobilsektor enthält.
Automotive
Compliance

Digitale Compliance-Schulungen in der Automobilindustrie

Revisionssicher, digital und kosteneffizient

Lesen Sie in dieser anonymisierten Case Study, wie ein internationaler Automobilkonzern in kürzester Zeit seine weltweite Compliance-Schulung für 150.000 Mitarbeitende digitalisierte – und das alles in weniger als 4 Monaten.

Ein Mann blickt lächelnd auf ein Tablet, während er in einem Lager steht. Im Vordergrund liegt eine geöffnete Broschüre mit Informationen zu Online-Lernangeboten von textil trainer. Oben links ist das Logo von textil trainer abgebildet.
Textilindustrie
Fachkräftemangel

Digitale Weiterbildung in der Textilindustrie

Wie die Textilbranche Mitarbeitende attraktiv, modern und ressourcenschonend zu Fachkräften ausbildet

Das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr suchte nach einer nachhaltigen Lösung zur Stärkung der sächsischen Textilindustrie. Das Ergebnis: Die kostenfreie Lernplattform "textil trainer", die bereits von 4.000 Lernenden und zahlreichen Unternehmen genutzt wird.

Eine junge Frau mit Brille sitzt am Schreibtisch und blickt über die Schulter zurück. Vor ihr liegt die geöffnete Case Study. Oben links im Bild ist das Logo von BIP – Bildung in Pflege- und Sozialberufen – zu sehen.
Berufsschullehre
Gesundheits- und Sozialwesen

Blended Learning in der Berufsschule

Wie eine Berufsschule für Sozial- und Pflegeberufe die Aus- und Weiterbildung digitalisierte

Die BIP Chemnitz gGmbH setzte neue Maßstäbe in der Ausbildung: Eine eigene digitale Lernplattform, kombiniert mit Blended Learning und interaktiven Kursen, treibt die Fachkräfte von morgen an und revolutioniert die Ausbildung im Sozial- und Pflegebereich.

Eine Geschäftsfrau im Business-Outfit sitzt lächelnd vor einem Laptop. Vor ihr liegt eine aufgeschlagene Case Study.
IT
Compliance

Digitale Compliance-Schulung im Mittelstand

Wie ein IT-Dienstleister in 2 Monaten seine Compliance-Schulungen digitalisierte und seine Kosten um EUR 80.000 reduzierte

Compliance-Schulungen digitalisieren und dabei Kosten senken – geht das? Unser anonymer Mittelstandskunde hat es geschafft: In nur 2 Monaten wurden die Schulungen digitalisiert, und ab sofort profitieren 100 Mitarbeitende von effizienten und kostensparenden Online-Kursen.

 

Video-Interviews

Authentische Erfahrungen, persönlich erzählt.

 

Internationalisierung im E‑Learning effizient umsetzen

Wie die Coop-Gruppe 90.000 Mitarbeitende in 15 Ländern mit Onlinekursen versorgt

Ein Laptop-Bildschirm zeigt ein Online-Schulungsmodul der Firma Coop. Auf dem Bildschirm ist ein Kurs zur Sicherheit am Arbeitsplatz zu sehen, begleitet von einer Willkommensnachricht und einer Checkliste.

90.000 Mitarbeitende in 15 Ländern und in 11 Sprachen mit E‑Learnings versorgen. Und das mit einem kleinen Kernteam. Unmöglich? Nein! Erfahren Sie im Video-Interview, wie es die Coop-Gruppe durch einen strategisch sinnvollen Wechsel des Autorentools geschafft hat, Synergien innerhalb der Gruppe besser zu nutzen und damit die internationale Zusammenarbeit zu optimieren. Mario Rümmler, Head of Digital Learning bei Coop, zeigt, wie Knowledgeworker Create dabei hilft, internationale E‑Learning-Inhalte und markenspezifische Anpassungen effizient und skalierbar zu realisieren. 

 

Von trockener Theorie zu packenden Onlinekursen

Wie Pasani es schafft, komplexes Fachwissen in lebendiges E‑Learning zu verwandeln

Ein Laptop-Bildschirm zeigt ein Online-Lernmodul der Pasani Academy. Das gezeigte Kapitel behandelt die 'vier W-Fragen der Ausfuhr'. Auf der rechten Seite sind drei Videofenster mit Teilnehmern einer Besprechung zu sehen. Im Bild sind die Logos der Pasani Academy und Breed Design GmbH abgebildet.

Als Vorreiter in der digitalen Aus- und Weiterbildung im europäischen Zollrecht setzt die Pasani Academy neue Maßstäbe. Mit der Vision, praxisorientiertes Know-how in spannende und greifbare Lernerfahrungen zu verwandeln, griff Patrick Nieveler vor 6 Jahren selbst zur Kamera und legte mit den ersten videobasierten Schulungen den Grundstein für eine Lernplattform, die mittlerweile zahlreiche aktuelle Onlinekurse zu den Themen Zoll- und Außenhandel bietet – lehrreich, anwendungsorientiert und alles andere als trocken.

Lernen Sie außerdem Tobias Bertenbreiter (breed.design GmbH) kennen, dessen kreative Lerndesigns sowohl bei der Pasani Academy als auch bei renommierten Kunden wie Puma, Siemens und Ikea zum Einsatz kommen.

 

Das sagen unsere Kunden

Stimmen, die für sich sprechen

 
Mareike Wolter

Mareike Wolter

Head of Training & Skill Development

Logo IPC GmbH

Knowledgeworker Create ist genau richtig für uns. Unsere Autoren sind weltweit verteilt und arbeiten gemeinsam an den Kursen. Der Einarbeitungsaufwand ist gering und neue Kollegen können direkt online starten. Das Learning Content Management System ist einfach zu bedienen und ermöglicht die Erstellung interaktiver Lernmodule mit einer Reihe von Vorlagen, in denen der Benutzer Text, Bilder, Videos, Animationen und andere Inhalte hinzufügen und kombinieren kann.

 
Anett Sünder

Anett Sünder

Senior Blended-/Adaptive Learning Expert

Logo Novartis

Modernes E‑Learning wird immer komplexer. Umso mehr benötigen wir einen innovativen und verlässlichen Partner an unserer Seite, der mit den Trends der Zeit geht. Seit mehr als 15 Jahren profitieren wir von den ausgezeichneten Ideen und der professionellen Zusammenarbeit mit der chemmedia AG. Gemeinsam bieten wir unseren Lernenden maßgeschneiderte E-Trainings für maximalen Lernerfolg. Ein großes Dankeschön an chemmedia für die wertvolle und langjährige Partnerschaft!

 
Tina Roth (Fressnapf)

Tina Roth

Expert Corporate Academy

Logo Fressnapf

In der langjährigen Zusammenarbeit zwischen Fressnapf und der chemmedia AG habe ich besonders die verlässliche, lösungsorientierte und schnelle Umsetzung schätzen gelernt. Egal, ob es sich um kurzfristige Einzellösungen oder großangelegte, mehrschichtige Projekte handelt, sind wir immer zu einem professionellen und zeitgemäßen Ergebnis gekommen.

 
 

Erfolge

Banner eine Millionen von Lernenden
Banner eine Million Lernende

Über 9.000.000 begeisterte Lerner

in mehr als 40 Ländern

Wir etablieren für Sie ein nachhaltigtes Lern-Ökosystem zur Entwicklung einer erfolgreichen, zukunftsorientierten Personalentwicklung. Von Beginn an profitieren Sie von unseren Beratungsleistungen, die auf 20 Jahre Erfahrung basieren. Wir strukturieren, organisieren und optimieren Ihre E‑Learning-Prozesse. Sie schauen auf qualifizierte Mitarbeitende, die zum Erreichen des Unternehmensziels erfolgreich beitragen.

 

Interviews

E-Learning Best-Practices aus erster Hand

Porträtfoto von Tom George, Geschäftsführer und Mitgründer der move technology GmbH, Logo

Hydrogen Galaxy macht Unternehmen fit für das Wasserstoffzeitalter

Wasserstoff ist der Schlüssel zur Zukunft – doch fundiertes Wissen dazu ist oft schwer zu finden. Die „Hydrogen Galaxy“ schafft Abhilfe: Eine innovative Lern- und Informationsplattform, die Unternehmen fit für das Wasserstoffzeitalter macht. Im Interview gibt Tom George, Mitgründer der Hydrogen Galaxy, Einblicke in die Herausforderungen und Chancen des Plattform-Launches.

Portraitfoto von Tobias Bertenbreiter, Gründer und Geschäftsführer der breed.design GmbH, darunter das Unternehmenslogo

Führungstechniken digital vermitteln

Führungskräfte stehen vor neuen Herausforderungen – vom Arbeitsmarkt bis zur New Work Bewegung. Wie können Sie Ihre Führungstechniken digital vermitteln und eine starke Führungskultur aufbauen? Im Experten-Interview teilt Tobias Bertenbreiter wertvolle Tipps und Einblicke aus seiner langjährigen Erfahrung in der E‑Learning-Branche.

Portraitfoto von Ulrike Bergler, Chief Human Resources Officer der Peppermint Gruppe, darunter das Unternehmenslogo

Lerner-Marketing als Motivationskick

Seit 1997 steht die Peppermint Holding GmbH für nachhaltige und zukunftsweisende Textilprodukte und geht jetzt auch in der digitalen Weiterbildung neue Wege. Im Interview verrät Ulrike Bergler, welche Herausforderungen die Textilindustrie derzeit meistern muss und wie Peppermint mit kreativen Lerner-Marketing-Strategien seine Mitarbeitenden für digitale Lernformate begeistert.

 

Kundenauszug

Glückliche Knowledgeworker Kunden

Logo Wirtgen
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Logo MAN
Logo Innio Jenbacher
Logo Coop
Creditreform Compliance Services GmbH logo
Deutscher Notarverlag GmbH & Co. KG logo
Capita logo
Uster Technologies logo
Leipziger Verkehrsbetriebe Logo
Thieme Logo
Puma Logo
Malteser Logo
AOK Plus logo
Universität Freiburg Logo
Bucher Emhart Glass logo
MERKUR Casino GmbH logo
Logo Novartis
Logo Fressnapf
ProMinent GmbH logo
Bauerfeind Logo
Peppermint Logo