Learning Experience Plattform (LXP)

Benutzererlebnis und personalisiertes Lernen im Fokus

Lernen der Zukunft: Skalierbar, Effizient, Global.

In einer dynamischen Geschäftswelt ist innovative Bildung entscheidend. Mit unserer Learning Experience Plattform erhalten Sie maßgeschneiderte, skalierbare Lernlösungen, die Effizienz steigern, Mitarbeiterbindung fördern und Ihre globale Wettbewerbsfähigkeit sichern. Setzen Sie auf zukunftsorientiertes Lernen.

Personalisiertes Lernen

Clevere Algorithmen und KI empfehlen Ihren Mitarbeitenden passende Inhalte basierend auf deren individuellen Bedürfnissen, Interessen und Verhalten.

Flexibel und skalierbar

Wachsen Ihre Anforderungen, wächst die Plattform einfach mit. Flexibel bieten Sie eine breite Inhaltspalette an: von intern erstellten Kursen bis zu externen Inhalten wie Videos, Artikel und Onlinekurse.

Soziales Lernen

Nutzen Sie unterschiedliche soziale Lernfunktionen, die es Ihren Mitarbeitenden ermöglichen, Wissen zu teilen, zu diskutieren und voneinander zu lernen. Dies fördert die Kollaboration und den Austausch.

Benutzerzentriert

Setzen Sie auf ein nie da gewesenes Benutzererlebnis und damit einer extrem hohen Akzeptanzrate. EdCast bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und stellt den Lernenden in den Mittelpunkt.

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Talente im Mittelpunkt

Selbstbestimmtes Lernen für eine positive Lernkultur

Preview Edcast LXP: Übersicht Skills bei Mitarbeitenden

Edcast revolutioniert die Weiterbildung in Ihrem Unternehmen. So erhalten Ihre Mitarbeitenden die Freiheit, selbst über ihre Bildungswege zu entscheiden. Dabei profitieren sie von der Unterstützung durch Vorgesetzte und engagierte Lern-Communitys. Dies fördert nicht nur eine positive Lernkultur, sondern hebt auch gezielt die Talente innerhalb Ihrer Organisation hervor.

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Alles in einer zentralen Lernumgebung

Tauchen Sie in eine integrierte Lernwelt ein, die Personalisierung und Konsistenz nahtlos miteinander verbindet

Edcast by Cornerstone ist eine zentrale Plattform, auf der Ihre Mitarbeitenden auf alle benötigten Lernressourcen zugreifen können, sei es formelles Lernen, Mikro-Lernen, soziales Lernen oder informelles Lernen. Dieses einheitliche Lernerlebnis steigert die Lernkurve, da sich Ihre Mitarbeitenden nicht an verschiedene Tools oder Plattformen anpassen müssen. Ganz einfach können Sie anderen Systeme und Plattformen integrieren, sodass auf Inhalte aus externen Quellen oder auf spezialisierte Lern-Apps innerhalb zugegriffen werden kann.

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Content: Erstellung und Kuratierung

Wertvolles Wissen effektiv teilen

Preview Dashboard in Edcast Contenterstellung und Contentkuratierung

Durch die Verwendung der Tools von EdCast by Cornerstone zur Content-Erstellung und -Kuratierung ermöglichen Sie Ihren Fachexpert:innen, ihr wertvolles Wissen effektiv zu teilen. Dies verhindert nicht nur den Verlust von Fachwissen, sondern beseitigt auch Learning-Silos. Durch das Bereitstellen ihrer Inhalte in fachspezifischen Lern-Communitys können diese Expert:innen ihr Know-how verbreiten und für das Unternehmen konservieren. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um den Wissensaustausch zu maximieren und die Kompetenz in Ihrem Unternehmen kontinuierlich zu stärken.

Präzise Daten zum Lernverhalten

Optimieren Sie Ihre Bildungsstrategie basierend auf realen Erkenntnissen

Ein überzeugendes Lernerlebnis basiert nicht nur auf Intuition. Entdecken Sie, was Ihre Mitarbeitenden wirklich brauchen und wie Sie Ihr Unternehmen weiterentwickeln können. Mit EdCast by Cornerstone erhalten Sie präzise Daten darüber, wie, was, wo, wann und warum Ihre Teams lernen. Nutzen Sie diese Informationen, um Ihre Lern- und Kompetenzstrategien stets aktuell und effektiv zu gestalten.

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Worauf warten Sie noch?

Setzen Sie auf Edcast by Cornerstone und seine unschlagbaren Vorteile

Persönliche Pfade

Sie bieten Ihren Mitarbeitenden maßgeschneiderte Lernwege basierend auf individuellen Präferenzen und Bedürfnissen, was nicht nur die Motivation steigert, sondern auch die Lernergebnisse und die Anwendbarkeit des Gelernten im Arbeitsalltag optimiert.

Content-Aggregation

Sie integrieren für Ihre Mitarbeitenden verschiedenste Lerninhalte von internen und externen Quellen an einem zentralen Ort, wodurch Sie den Zugriff vereinfachen, die Lernzeit reduzieren und für eine durchgängige, qualitativ hochwertige Bildungserfahrung sorgen.

Soziale Interaktion

Sie ermöglichen Ihren Mitarbeitenden den Vernetzungsaustausch und fördern kollaboratives Lernen, wodurch Sie das kollektive Wissen stärken und eine dynamische Lernkultur in Ihrem Unternehmen etablieren.

Datenbasierte Einsichten

Sie gewinnen detaillierte Analysen über das Lernverhalten und die Vorlieben Ihrer Mitarbeitenden, die es Ihnen ermöglichen, gezielte Schulungsinitiativen zu entwickeln und Ihre Lernstrategien kontinuierlich zu optimieren.

Flexibles Lernen

Sie stellen sicher, dass Ihre Mitarbeitenden jederzeit und überall auf Lerninhalte zugreifen können, wodurch Sie Flexibilität im Lernprozess fördern und die kontinuierliche Weiterbildung unabhängig vom Standort unterstützen.

Anwender im Fokus

Sie bieten Ihren Mitarbeitenden intuitive Designs und Benutzeroberflächen, die das Engagement steigern und so für eine effektivere Nutzung und höhere Zufriedenheit während des Lernprozesses sorgen.

Ihr Ansprechpartner

Sarah Hill

E-Learning Consultant & Sales Manager

Deutschland: + 49 371 49 370 374
Schweiz: +41 44 999 80 08

beratung@chemmedia.de