Ballast von Bord.
Digitalisierung und Outsourcing als Chance
Das Management von Papierdokumenten und viele adminstrative Aufgaben beherrschen nach wie vor den Alltag sehr vieler Personalabteilungen. Dem schließen sich aufwändige und manuelle Prozesse an, die das Zeitbudget noch mehr schrumpfen lassen. Die eigentlichen Kernaufgaben wie das Erstellen und Umsetzen einer Recruiting-Strategie, die Betreuung und das Onboarding neuer Mitarbeitender oder gar die Weiterentwicklung bestehender Mitarbeitender kommen viel zu kurz oder fallen dem begrenzten Zeitbudget ganz zum Opfer. In Zeiten des Fachkräftemangels und hoher Fluktation ist diese Strategie ein sehr großer Risikofaktor, denn die permanente Entwicklung und Bindung eigener Fachkräfte sollte im Fokus stehen. Aufgabenbereiche und ihre Lösungen können jedoch neu überdacht werden, um eine schnelle und zukunftsfähige Lösung zu finden.
Begrenztes Zeitbudget und eingeschränkte finanzielle Mittel
Eingeschränkte und knappe personelle Ressourcen
Verwaltungsaufwand vs. zukunftssichernde Kernaufgaben
Zu viele operative und administrative Aufgaben
Tina Roth
Expert Corporate Academy
In der langjährigen Zusammenarbeit zwischen Fressnapf und der chemmedia AG habe ich besonders die verlässliche, lösungsorientierte und schnelle Umsetzung schätzen gelernt. Egal, ob es sich um kurzfristige Einzellösungen oder großangelegte, mehrschichtige Projekte handelt, sind wir immer zu einem professionellen und zeitgemäßen Ergebnis gekommen.
Schaffen Sie sich Zeit für Ihre Kernaufgaben
Signifikante Effizienzsteigerung und Professionalisierung durch Outsourcing
Lösen Sie sich von administrativen und zeitraubenden Tätigkeiten und setzen Sie auf Outsouring! Lagern Sie den Systembetrieb und die Trainingsadministration aus. Experten übernehmen die Trainingsorganisation, die Administration und die Integration der richtigen Tools. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Profitieren Sie von optimalen Technologie- und Lernlösungen, effizienten und automatisierten Workflows und ausgelagerten Serviceleistungen, die Ihnen Ihren Berufsalltag erleichtern und Sie in eine Next Level Personalentwicklung heben.
Sie benötigen kein weiteres Personal und profitieren von den langjährigen Erfahrungen von E‑Learning Experten. Setzen Sie auf ein nachhaltiges Lernökosystem, in dem jeder Ihrer Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen wachsen kann. Realisieren Sie eine effiziente, effektive und intelligente Personalentwicklung. Transformieren Sie Ihr Unternehmen in agile Marktführer, schaffen Sie eine positive Lernkultur, befähigen Sie Talente und finden Sie High Potentials.
Sie schaffen einen nachhaltige Weiterbildungsorganisation und Weiterbildungskultur in Ihrem Unternehmen
Sie bieten einen vollständigen Überblick über die Qualifikationsstrukturen und Qualifikationsstatus im Unternehmen
Sie ermöglichen ein überschaubares Reporting aller Lernaktivitäten sowie deren Auswirkung auf den Geschäftserfolg
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