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E-Learnings schneller erstellen dank KI

OpenGraph: KAI – Künstliche Intelligenz in Knowledgeworker Create

Ab sofort unterstützt Sie die optionale Knowledgeworker Artificial Intelligence – kurz KI-KAI – bei der Erstellung hochwertiger Lerninhalte im Learning Content Management System Knowledgeworker Create. 

  • Erwecken Sie neue, bisher nicht realisierbare E‑Learning Projekte zum Leben.
  • Überlassen Sie zeitaufwändige und repetitive Aufgaben der KI.
  • Setzen Sie auf herausragende visuelle Inhalte.
  • Schaffen Sie eine ungeahnte globale Reichweite.

Knowledgeworker Share: Das fokussierte Learning Management System

Schlank. Schnell. Einfach.

Learning Management System Knowledgeworker Share
Learning Management System Knowledgeworker Share
Logo AOK Plus
DIN Logo
Logo MAN
Logo Mercedes-Benz Group AG
Logo Novartis
Puma Logo
Logo Fressnapf
Logo Coop
Logo Uster Technologies
Logo Wirtgen
HHLA Logo
Logo Capita
Logo Transgourmet
Logo Axilaris
Logo ProMinent
Made in GermanyDSGVO konformEinfaches SetupEinfache AdministrationEinfache HandhabungGeringer Invest
Vorteile
 

Der Spezialist

Das auf E‑Learning fokussierte Learning Management System

Knowledgeworker Share ist ein schlankes, schnelles und leicht bedienbares Learning Management System. Es ist der Specialist unter den Learning Management Systemen und fokussiert in alle seinen Funktionen und Features den optimalen Lern- und Auswertungsprozess. Es ist die ideale Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen, die sowohl national als auch international tätig sind. Es eignet sich zudem für Unternehmen, die fokussierte oder punktuelle Lernprozesse durchführen möchten.

 
Schnelle Inbetriebnahme

Schnelle Inbetriebnahme

Je nach individuellen Anforderungen sehr schnelle Einrichtung, Einführung und Inbetriebnahme des Systems innerhalb von 7 bis 20 Tagen.

Intuitive Lösung

Intuitive Lösung

Einfache und intuitive Lösung, durch Anlehnung der Erscheinungsweise des Learning Management Systems an bekannte Social Media Konzepte.

Geringe Systembetreuung

Geringe Systembetreuung

Durch Fokussierung auf die wichtigsten Funktionalitäten eines Learning Management Systems sehr wenig Aufwand für die Betreuung des Systems. 

Minimale Administration

Minimale Administration

Geringer Aufwand für die Systemadministration und das Rollout von Trainings durch die Einfachheit und Schlankheit des Systems.

 
 
Content- und Learner-Management

Content- und Learner-Management

Nahtloses und adaptives Lernerlebnis

Ganz einfach verwalten Sie Ihre Lerninhalte wie Onlinekurse, Videotrainings, Coachings oder Dateien an zentraler Stelle und spielen diese gezielt an Ihre Lernenden aus. Dabei werden Abteilungszugehörigkeiten, Wissensstände oder die relevante Sprache automatisch berücksichtigt. Ihre Mitarbeitenden erhalten nur das Wissen, was für sie tatsächlich relevant ist und können jederzeit darauf zurückgreifen.

 

Lernfortschritte und Zukunftspotenziale

Fähigkeiten und Kompetenzen auf einen Blick

Knowledgeworker Share – Lernfortschritte und Zukunftspotenziale

Beobachten Sie Lernfortschritte, messen Lernentwicklungen und Lernergebnisse. Erhalten Sie einen zentralen Überblick über die Fähigkeiten und Kenntnisse Ihrer Mitarbeitenden und entwickeln diese bedarfsorientiert weiter. Gleichen Sie erreichte Erfolge mit gesetzten Zielvereinbarungen ab und nutzen den nachweisbaren Entwicklungsstand als Grundlage für individuelle Personalentwicklungsgespräche.

 

Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung

Zentrale Verantwortlichkeiten und Zuordnungen

Knowledgeworker Share - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung

Im System bilden Sie ganz einfach die Verantwortlichkeiten, wie Sie in Ihrem Unternehmen bereits vorliegen, über Rollen und Rechte ab. Sie gestalten Kursadministratoren oder zum Beispiel Personenadministratoren. Ihre Mitarbeitenden hinterlegen Sie als Lernende in Ihrem System und reichern Sie mit ihren individuellen Tags (z.B. Standort, Abteilungszugehörigkeit, Position) an. 

 

Datenschutz und -sicherheit

Cloud oder on premise

Knowledgeworker Share – Datenschutz und -sicherheit

Bei Knowledgeworker Share handelt es sich nicht nur um eine Lösung, die in Deutschland entwickelt wurde, sondern auch in europäischen Rechenzentren gehostet wird. Wir garantieren, dass die Bestimmungen der DSGVO eingehalten werden. Diese Rechenzentren sind zertifiziert und verfügen über umfangreiche Schutzmaßnahmen, um Angriffe abzuwehren und Ihre Daten zu sichern. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre Daten direkt bei Ihnen vor Ort zu speichern.

 

E-Learning Formate und Methoden

Mobile Learning, Adaptive Learning und Micro Learning

Knowledgeworker Share – E‑Learning Formate und Methoden

Mit Knowledgeworker Share wird Mobile Learning zu einer nahtlosen Realität. Lernen wird jederzeit und überall möglich. Dank der adaptiven Lernmethoden werden Lernprozesse individuell angepasst und so Fähigkeiten optimal erweitert. Erleben Sie das innovative Konzept von Micro Learning, das komplexe Inhalte in kleine, verdauliche Einheiten zerlegt und somit das Lernen effizienter und nachhaltiger gestaltet.

 
Dagmar Mechelke-Rathnayake, OTEX Textilveredlung GmbH

Dagmar Mechelke-Rathnayake

Betriebsleiterin OTEX Textilveredlung GmbH

Logo Otex

Die angespannte Fachkräftelage in der Textilindustrie verlangt zunehmend die Einstellung von Quereinsteiger:innen. Besonders für die Grundlagenvermittlung sind wir froh auf die digitale Lernplattform textil trainer zurückgreifen zu können. Aufgrund der kurzen Lerneinheiten und die fachlich fundierten Inhalte können unsere Mitarbeiter:innen im Selbststudium in eigener Geschwindigkeit textiles Wissen erlernen und so auch selbstbewusster mit langjährigen Kolleg:innen in den Austausch gehen.

 

Erfolgreich. Praktisch. Effizient.

Einzigartige Lernerfahrung garantiert

...
 
Visualisierung Mobile Learning

Mobile Learning

Ob Desktop, Notebook, Tablet oder Smartphone: Knowledgeworker Share passt sich flexibel an.

Visualisierung Adaptive Learning

Adaptive Learning

Machen Sie Lernen so relevant wie möglich dank cleverer Adaptivität.

Visualisierung Micro Learning

Micro Learning

Stellen Sie Wissen in kleinen, übersichtlichen und lösungsorientierten Einheiten zur Verfügung.

Visualisierung Social Learning

Social Learning

Mit Knowledgeworker Share schaffen Sie die Möglichkeit, dass sich Lernende untereinander austauschen.

Visualisierung Gamification im E‑Learning

Gamification

Steigern Sie die Lernmotivation und integrieren Sie gamifizierte Lernprozesse! 

Blended Learning

Blended Learning

Verbinden Sie die Vorzüge von analogen Präsenzveranstaltungen mit der Flexibilität des digitalen Lernens.

Compliance Trainings

Compliance Trainings

Schützen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden mit Trainings zu Arbeitsschutz, Datenschutz, Datensicherheit uvm.

Systematische Weiterbildung

Systematische Weiterbildung

Bilden Sie Experten direkt in Ihrem Unternehmen aus und sichern sich Ihre Fachkräfte von morgen.

Kundenschulungen

Kundenschulungen

Bauen Sie Ihre eigene Lernakademie für Ihre Kunden oder Ihre Partner auf, um schnell Wissen zu teilen.

 
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Live-Demo, Testsystem, Angebot

Wie können wir Ihnen helfen?

Gerrit Schüppel | E‑Learning Consultant
Gerrit Schüppel
Consultant
Deutschland: + 49 371 49 370 153
Schweiz: +41 44 999 80 08
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Selbstverständlich behandeln wir Ihre Daten vertraulich und geben sie nicht an Dritte weiter. Sie können den Newsletter jederzeit abbestellen und der Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Daten jederzeit gemäß unserer Datenschutzerklärung widersprechen.
 

Kennenlernen

Banner Lernplattform Textil Trainer
Bühnenbild für die Lernplattform Textil Trainer
Logo textil trainer

Knowledgeworker Share zum Kennenlernen

Einloggen. Ausprobieren. Eindruck gewinnen.

Lernen Sie die Oberfläche von Knowledgeworker Share einfach kennen und loggen sich in die kostenfreie Lernplattform textil trainer ein. textil trainer ist ein Gemeinschaftsprojekt der TU Chemnitz und der chemmedia AG zur Stärkung der Textilindustrie und ein Paradebeispiel zur Digitalisierung von Wissen im Industriebereich.

 

Lösungen für Ihre erfolgreiche Personalentwicklung

Beratung

Strategische Beratung

Setzen Sie auf eine 360° Beratung rund um Ihr E‑Learning Vorhaben: E‑Learning, Strategie, Prozesse, Content, Software. 

Lerninhalte

Lerninhalte

Geben Sie die Erstellung von Lerninhalten einfach an uns ab oder wählen aus einer umfangreichen Datenbank Ihre passenden Lerninhalte.

Managed Training Service

Managed Training Service

Lagern Sie Ihre E‑Learning-Prozesse oder Teile davon einfach an uns aus. 

Autorentools

Autorentools

Sie erhalten das Autorentool, was zu Ihren Anforderungen passt, egal, ob Articulate, Lectora oder Knowledgeworker Create.

Learning & Development

Learning Management Systeme

Von klein bis vollumfänglich: Knowledgeworker Share, eFront, Cornerstone SBX oder Cornerstone CSX. Sie matchen mit der passenden Lösung. 

People Experience Plattform

Learning Experience Plattform

Setzen Sie auf das modernste LXP EdCast by Cornerstone und professionalisieren Ihre Weiterbildungsstrategie.

Skills Graph

Skill Management

Mit dem richtigen Skill Management erweitern Sie Ihre Personalentwicklung um wichtige Einblicke über die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden.

Performance-Management

Performance Management

Fördern und optimieren Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeitenden in Ausrichtung an Ihre Unternehmensziele.

Talent Management

Talent Management

Erkennen Sie ganz einfach die Kompetenzen, Fähigkeiten und Potenziale Ihrer Mitarbeitenden und machen High Potentials sichtbar.

Compliance Management

Compliance Management

Setzen Sie auf ein cleveres Compliance-Management. So halten Sie gesetzlichen Vorschriften und Standards ein.

Recruiting und Onboarding

Recruiting und Onboarding

Optimieren Sie Ihre Candidate Journey vom Recruiting bis zum Onboarding. Besetzen Sie offene Stellen schneller und verhindern Sie Fluktuation.

Zentrale Personalprozesse

Zentrale HR-Plattform

Organisieren Sie Ihre Personaldaten zentral und bringen Sie alle Ihre Daten auf einer Plattform zusammen.