Lernen muss wieder Spaß machen!
Holen Sie sich ein Level-Up für Ihre Personalentwicklung.
Haben Sie schon mal Kinder beim Spielen beobachtet? Kinder erlernen durch das Spiel verschiedene Kompetenzen, Fähigkeiten, die sie für später brauchen. Es fördert die emotionale Intelligenz, schult die Motorik und lässt sie entdecken, wie unsere Welt funktioniert. Das funktioniert auch bei Erwachsenen! Statt monotonen Auswendiglernens, stundenlangen Seminaren und unendlichen Schulungsunterlagen kann ein spielerisches Element den Lernerfolg erheblich steigern. Lassen Sie Ihre Lernenden ihr inneres Kind entdecken und geben Sie ihnen die Möglichkeit einer spielerischen und unterhaltsamen Kompetenzentwicklung mit gamifizierten Lerninhalten.
Binden. Motivieren. Unterhalten.
Gamification für Ihre Weiterbildungsstrategie
Try it
Die Lernkarten-App für Microlearning
Wissen kurz, knackig & besonders einprägsam vermitteln
Mit der Lernkarten-App stellen Sie Ihren Mitarbeitenden Wissen in kleinsten Einheiten über digitale Lernkarten zur Verfügung. Durch die kurzen Lerneinheiten vermitteln Sie Wissen nachhaltig und effizient.
Was ist Gamification?
Spielerische Elemente für Ihre Weiterbildungsstrategie
Gamification bezeichnet die Integration von Spielelementen und Spielprinzipien in nicht spielerische Kontexte. (Deterdring 2011)
Mit Gamification bzw. Gamification-Tools haben Sie die Möglichkeit bekannte Spielelemente und Spielprinzipien in Ihre Weiterbildungsstrategie zu integrieren. Nutzen Sie z. B. Elemente wie Quizze, Punktesysteme oder Ranglisten, um den Spieltrieb Ihrer Mitarbeitenden zu wecken und sie zu neuen Höchstleistungen zu motivieren.
Der Erfolg von Gamification basiert auf dem menschlichen Spieltrieb, fiktiven Konkurrenzsystemen und - das Wichtigste - auf einer Vielzahl an angesprochenen Emotionen. So entwickeln Ihre Lernenden unterbewusst das Bedürfnis, immer weiterzuspielen und zu lernen. Daraus ergeben sich erstaunliche Benefits für Ihre Personalentwicklung.
Try it
Die Quiz-App für gamifiziertes E‑Learning
Spielerisch Wissen vermitteln, festigen und prüfen
Mit der Quiz-App steigern Sie die Motivation und die Lernbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden. Sie sorgen für Spannung, Spaß und Abwechslung. Aufgrund der kurzen Lernzeit lernen Ihre Mitarbeitenden besonders effektiv.
Motivations-Booster
Fördern Sie den Ehrgeiz und Spieltrieb Ihrer Lernenden. Sie werden erstaunt sein, wie viel Freude ihnen das Lernen bereitet und mit wie viel Hingabe sie sich Ihren Inhalten widmen.
Trigger fürs Belohnungssystem
Dopaminausschüttung garantiert: Die schnellen Feedbacks und Erfolge aus Gamification-Anwendungen machen nahezu süchtig und halten Ihre Lernenden "bei der Stange".
Selbstbestimmtes Lernen
Durch Gamification geben Sie Ihren Lernenden die Möglichkeit selbst zu entscheiden, wann und wie sie die Inhalte konsumieren. Schnelles Match in der Bahn oder ein Quiz in der Mittagspause? Es ist immer etwas Zeit für ein Lernspiel.
Perspektivenwechsel
Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden neue Perspektiven an und lassen Sie sie in unterschiedliche Rollen schlüpfen, um ein Thema von allen Seiten zu beleuchten. Geben Sie ihnen die Freiheit, Situationen und Gespräche in einem geschützten Rahmen zu trainieren.
Nachhaltiges Wissen
Schluss mit monotonen Wiederholungen. Durch Repetition beim Spielen behalten Ihre Mitarbeitenden das Wissen automatisch nachhaltiger im Gedächtnis – ganz ohne Frust und Langeweile.
Erhöhte Lernbereitschaft
Schaffen Sie Lerninhalte, die sich nicht anfühlen wie Lernen, sondern wie ein schönes Hobby, ein fantastisches Abenteuer oder eine spannende Herausforderung. Dadurch steigern Sie die Lernbereitschaft und schaffen eine positive Lernatmosphäre.
Das Spiel des Lernens
Schaffen Sie immersive Szenarien und entwickeln Sie spielerisch die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden
Mit Gamification fördern Sie nicht nur den Erwerb von Wissen, sondern entwickeln gezielt Kompetenzen und Powerskills bei Ihren Mitarbeitenden. Durch szenariobasiertes Lernen erlangen sie eine ganz neue Dimension der digitalen Weiterbildung – unterhaltsam, nachhaltig und erfolgreich.
Try it
Der digitale Coach für szenariobasiertes Lernen
Die clevere Art zur Kompetenzentwicklung
Trainieren Sie Gesprächs- oder Konfliktsituationen, fördern Sie soziale Kompetenzen und bauen Soft Skills weiter aus. Realitätsnah. Authentisch. Nachhaltig.
Gamification in der Aus- und Weiterbildung
Gamification-Features für das Lernen 4.0
Die Möglichkeiten der Gamification sind schier unendlich. Blicken Sie über den Tellerrand der klassischen Weiterbildung hinaus und finden Sie spielerische Elemente, die Ihre E‑Learning-Strategie ergänzen. In der folgenden Liste finden Sie einige der gängigsten Gamification Features, die Sie sich nicht entgehen lassen sollten.
Kostenfreie Gamification Beratung
Wir machen Weiterbildung spielend einfach.
