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E-Learnings schneller erstellen dank KI

OpenGraph: KAI – Künstliche Intelligenz in Knowledgeworker Create

Ab sofort unterstützt Sie die optionale Knowledgeworker Artificial Intelligence – kurz KI-KAI – bei der Erstellung hochwertiger Lerninhalte im Learning Content Management System Knowledgeworker Create. 

  • Erwecken Sie neue, bisher nicht realisierbare E‑Learning Projekte zum Leben.
  • Überlassen Sie zeitaufwändige und repetitive Aufgaben der KI.
  • Setzen Sie auf herausragende visuelle Inhalte.
  • Schaffen Sie eine ungeahnte globale Reichweite.

Die wichtigsten Argumente für die Einführung von E‑Learning

Entscheidende Kriterien für Geschäftsführung, HR-Abteilung, Betriebsrat, IT und Mitarbeitende

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Preview Whitepaper: Argumente für E‑Learning im Unternehmen
 

Whitepaper: Unschlagbare Argumente für E‑Learning

So überzeugen Sie alle | Die richtigen Argumente von Anfang an

Die Implementierung von E‑Learning im Unternehmen ist eine komplexe Aufgabe und betrifft in aller Regel jede Instanz des Unternehmens: Geschäftsführung, HR-Abteilung, Betriebsrat, IT und Mitarbeitende. Um gut auf diese unterschiedlichen Anforderungen und Wünsche vorbereitet zu sein, braucht es die passenden Argumente. Da Sie bereits wissen, welche vielfältigen Vorteile E‑Learning bietet, möchten wir Sie dabei unterstützen, Ihre Begeisterung zu übertragen und haben Ihnen dafür ein Auswahl relevanter Argumente zusammengestellt. Mit diesen wird es Ihnen leicht fallen, eventuelle Bedenken schon im Vornherein zu zerstreuen und alle Instanzen für Ihr Vorhaben zu gewinnen. Alle Argumente für alle wichtigen Instanzen finden Sie in unserem Whitepaper.

Inhalte im Überblick

Entscheidende Argumente für die perfekte Vorbereitung

  • Argumente für die Geschäftführung
  • Argumente für die HR-Abteilung
  • Argumente für den Betriebsrat
  • Argumente für die IT-Abteilung
  • Argumente für die Mitarbeitenden
 
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Argumente zur Einführung von E‑Learning

So überzeugen Sie garantiert alle relevanten Geschäftsbereiche und starten Ihr E‑Learning-Vorhaben mit Erfolg zum Erfolg!

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